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目黒区

東京都

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急目黒線「西小山駅」徒歩3分 郵便番号(施設):152-0011

宗教法人光聖寺_蓮美幼児学園西小山ナーサリー

正社員

認可保育園の保育士 の求人情報

https://2cf1eg.media.saiyo-job.jp/contents/data/43004b06-47ce-4f1a-b77f-c125afac56c0

月給250000円〜293000円

(1)7:15~19:15(実働8時間) 通常月給:250000円〜293000円

認可保育園の保育士

宗教法人光聖寺_蓮美幼児学園西小山ナーサリー

★東急目黒線線「西小山駅」徒歩3分 ★歴史ある安定した法人が運営しております ★カードゲーム、パズル、詩や俳句の暗唱、図画工作などの「あそび」を通じて子どもの可能性を主体的に引き出す保育方針です ★系列園にお子さんを預けて勤務する事も出来ます! ★育休・産休取得復帰実績あり (育休取得率100%!) ★勤務地から通いやすいワンルームマンションや宿舎借り上げ制度ほか単身者も安心して生活できる手当や補助がございます。 ★入社前研修や保育研修費用の負担など、スキルアップ制度が充実しています ★新卒や未経験の方、ブランクがある方でも相談可能です! ★園児の明るい声と仲間の優しさがあふれる保育園です

仕事内容:保育業務全般 0歳~5歳児の乳幼児保育全般を担って頂きます 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地:宗教法人光聖寺_蓮美幼児学園西小山ナーサリー 東京都目黒区原町1-14-20 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急目黒線「西小山駅」徒歩3分 郵便番号(施設):152-0011

給与/勤務時間:(1)7:15~19:15(実働8時間) 通常月給:250000円〜293000円 ○● 給与備考 ●○ 基本給146,000 円~189,500 円資格手当40,000 円処遇改善手当22,000 円地域手当20,000 円期間限定特別手当22,000 円 賞与あり(3ヶ月分) 昇給あり(3,000 円?4,500円程度) 休憩時間:休憩60分

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)日 祝日 その他 週休二日制 月1?2日程度の土曜日出勤あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/制服貸与,研修制度あり,交通費支給,退職金制度,託児所あり,給食あり 退職金:あり(1年以上勤務に限る) 給食:あり(半額補助あり) 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】3ケ月 【有給休暇】慶弔休暇,子の看護休暇,育児休暇 【研修】研修制度あり 【休日】 ○● 必須資格 ●○ 保育士 <各種手当> 通勤手当:月28,000円まで 住宅手当:25,000円(単身世帯の一人暮らし且つ賃貸住宅に居住の場合) 処遇改善臨時手当9,000円(22年9月迄支給) 主担任手当、リーダー手当、残業手当、資格手当、皆勤手当、地域手当、扶養手当 (1人目10,000円、2人目6,000円、3人目5,000円)、上京者に向けて転居費用一部負担など各種手当有 借上社宅制度有り【諸条件】 ・家賃上限102,000円・本人負担1万円 ・勤務地近郊、1人1部屋  ・社会保険完備 ・上京者に向けて転居費用一部負担あり ・入社前研修 ・保育研修費用負担あり ・インフルエンザ予防接種の半額補助 ・資格取得支援(こども園の資格更新費など※適用規定あり) ・制服貸与あり昇給あり,資格手当あり,引越手当あり,皆勤手当あり,住宅手当あり,処遇改善手当あり,賞与あり ○● その他 ●○ 目黒区の中でも利便性が高いエリアになりながら治安もよく商店街も充実しております。 生活する上でも大変住みやすいエリアになります。 職員は新卒からキャリアある方迄幅広く活躍されています。 法人としては「教育と養護の一体」を実践しおりますす。詰め込み式の教育ではなく、お子様の主体性を大切にしています。「あそび」を通して生きる力を育めるように職員一同接しております。 慶弔休暇/子の看護休暇/育児休暇

企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク:https://kirara-support.jp/