◇成増駅の認可保育園 ◇月給26.4万以上、賞与実績3.0ヶ月の好待遇♪ ◇ICT化を導入しており、残業も少な目で効率的に保育できる環境です♪ ◇0.1歳児と、2～5歳児にクラス分けを行い異年齢で交流を行う保育を実践しております。異年齢の子供たちが関わっていくことにより子供たち自身が成長できる環境作りを行ってます。

仕事内容：★保育業務全般 ・担当クラス（0～1歳児または2～5歳児） ・書類作成 ・遊びの見守り ・環境整備 ・保護者対応　など 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：社会福祉法人森友会_あかねの森保育園 東京都練馬区光が丘6-1-1-101 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 都営大江戸線「光が丘駅」徒歩5分 「地下鉄成増駅」「成増駅」バス8分+徒歩1分 郵便番号（施設）：179-0072

給与／勤務時間：（1）7:00～20:00 ※実働8時間シフト制 通常月給：264000円〜270000円 ○● 給与備考 ●○ 内訳・基本給(2年制短大・専門卒189,212円～、3年制短大・専門卒191,915円～、4年制大学卒194,618円～)・東京都ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ手当21,600円・処遇改善Ⅰ手当23,000円・処遇改善Ⅲ手当10,000円・固定残業代※月15時間分(2年制短大・専門卒20,788円、3年制短大・専門卒21,085円、4年制大学卒21,382円) 賞与年2回　計3.0ヶ月（初年度は1.5ヶ月） 昇給年1回 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ （土）日・祝・他 ※月9日休み ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／借上社宅あり/家族同居可,交通費支給,借上社宅あり/物件選定可,借上社宅あり,退職金制度,借上社宅あり/同棲可 ・通勤手当 : 6か月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給。 ・確定給付企業年金制度 ・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備 ・介護休業、介護休暇・育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象 ・入職前健康診断全額法人負担 ・乳がん子宮がん検診全額法人負担 ・インフルエンザ予防接種全額法人負担 ・資格取得助成金制度（上限80,000円） ・慶弔金制度 ・生命保険団体加入 / フコク生命（全額法人負担） ・入職前研修・新任職員研修・法人内研修・外部講師研修・キャリアアップ研修 ・オンライン研修 ※研修は勤務時間内。他県にある姉妹園での出張研修もあります。 ・借上げ社宅制度 個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10%(82,000円を超える場合の差額は自己負担)敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。 その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：即日～長期 ※入社時期相談可） 【試用期間】6ヵ月（条件変更なし） 【有給休暇】育児休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,介護休暇,年末年始休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,リフレッシュ休暇 【研修】研修制度あり 【休日】4週8休以上 ○● 必須資格 ●○ 保育士 <各種手当> ・役職手当：10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダー） ・赴任手当：東京都外からの赴任の場合50,000円支給 ・こども手当：1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり） ○● その他 ●○ 「褒める保育」を目標に、子供たちのできた！を大切にして日々保育している法人です。0.1歳児と、2～5歳児にクラス分けを行い異年齢で交流を行える環境作りをしており子供たち同士で刺激し合い、学び合い、心身ともに成長できる場になるよう保育を提供してます。 また、コーナー保育を導入し子供たちの主体性を尊重し子供たちが興味を持った事を遊びのなかで楽しく学べるように丁寧に環境を整えてます。 徹底的に見守ること。それを保育の基本姿勢とされてます。

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：https://kirara-support.jp/