◇二子玉川駅より徒歩17分！ ◇定員77名の認可保育園です！ ◇宿舎借り上げ制度利用可能可能です ◇入社初日より有給休暇が9日間付与されます！ ◇初年度の有給休暇の付与は最大20日間あります！ ◇残業も少なく働きやすい職場環境です。 ◇異年齢児保育を行い子どもたちの生きる力と主体性を育んでいます。 ◇年間休日120日でプライベートも充実♪ ◇地域の母親グループが立ち上げた保育園になります。家庭的な雰囲気を大切にしています！ ◇行事の為の保育ではなく、日ごろのありのままを行事で見てもらう方針です。 ◇園児にも職員にもあまり負担をかけないようにしています。 ◇書き物はICT化か進んでおり業務負担を軽減させています。 ◇入社後のミスマッチを防止する為に園見学や体験保育など丁寧にご案内しています。プロセスは多いですがクリアした沢山のお仲間と同じ価値観でご勤務できる環境です

仕事内容：★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：社会福祉法人青い空保育園_青い空保育園 東京都世田谷区岡本2-5-11 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急田園都市線「二子玉川駅」徒歩17分 「二子玉川駅」バス9分「吉沢」下車徒歩5分 郵便番号（施設）：157-0076

給与／勤務時間：（1）7:00～19:30 ※実働8時間シフト制 通常月給：184000円〜237000円 ○● 給与備考 ●○ 2年制専門・短大卒：184,000円～222,000円（5年加算）3年制専門・短大卒：200,400円～229,000円（5年加算）4大卒：200,400円～237,400円（5年加算） 賞与年2回　4.0ヶ月分＋年度末処遇改善手当付与（昨年度実績）※初年度のみ3.2ヶ月分 昇給あり 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制　※（土）・日・祝・他 ※行事等土曜日出勤の場合、平日に振休あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／研修制度あり,給食あり,交通費支給,退職金制度 ・宿舎借り上げ制度利用可能（82,000円） ・職務手当 ・住宅手当　賃貸世帯主　6千円/月(宿舎借上げ制度利用者は対象外） ・通勤手当　上限2万円/月(宿舎借上げ制度利用者は上限1万円/月） ・扶養手当 ・役職手当 ・世田谷区処遇改善費月10000円(年120,000円） ・キャリアパス・処遇改善費等の年額　368,000円(毎年変動)※前年度実績　3月に一時金で支給 ・入職日初日有給休暇付与（例：4月1日入職9日間+10月初回更新11日計20日） ・セラサービス加入（費用は全額法人負担） ・キャリアパスと連動した研修制度 ・施設損害賠償保険 ・退職金制度（勤務1年以上） ・従事者共済会+福祉医療機構 退職金:あり　※勤続1年以上 給食:あり　300円/食 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB） 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】特別休暇,育児休暇,年次有給休暇,介護休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,夏季休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 <各種手当> ・扶養手当 ・役職手当賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり,賞与4ヶ月以上 ○● その他 ●○ 「青い空保育園」は世田谷区岡本にある定員77名の保育園です。当園では、創業時からの理念「こどもに夢としあわせを」という考えのもと、子どもたちが夢を描く力やしあわせを得るための力を育んでいます。子どもたちの生きる力と主体性を育むために、まずは職員がよいお手本となることが大切だと思っています。職員が楽しみながらいきいきと仕事に取り組める環境を整えていますので、ぜひご応募ください。 ・週休2日制で年間休日は120日あります。お休みがきちんとあるので、オンオフのメリハリをつけやすいです。 ・残業は月平均5時間程度と少なく、就業時間内に集中して保育に取り組めます。 ・行事の為の保育ではなく、日ごろのありのままを行事で見てもらうスタンスなので園児にも職員にもあまり負担をかけないようにしています。 ・キャリアパスと連動した研修制度を導入し、職員の成長を後押しします。 今年は新たにオンライン研修を導入、園外に行かない研修機会を確保しました。リーダー以上の役職を目指したい方も歓迎します！ 完全週休二日制 特別休暇/育児休暇/年次有給休暇/介護休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/夏季休暇

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：https://kirara-support.jp/