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積極採用中

世田谷区

東京都

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京王線 千歳烏山駅 徒歩8分 郵便番号(施設):1570062

社会福祉法人杉の子保育会_烏山杉の子保育園

正社員

認可保育園の保育士 の求人情報

https://2cf1eg.media.saiyo-job.jp/contents/data/43004b06-47ce-4f1a-b77f-c125afac56c0

月給215000円〜275000円

(1)7:00~20:30のうち8時間 休憩45分  1ヶ月単位変形労働時間制 シフト勤務 通常月給:215000円〜275000円

認可保育園の保育士

社会福祉法人杉の子保育会_烏山杉の子保育園

■京王線 千歳烏山駅 徒歩8分です! ■定員60名の中規模園になります。職員の配置人数も多めで保育が出来ます。 ■明るく元気な園長先生のもとで、安心してお仕事を始められます。20~30代の先生が中心に活躍中です。 ■ご経験を活かして一緒に成長していける、雰囲気の良い職場です♪ ■一人ひとりの今を大事にして寄り添う保育を実践しています! ■残業少なめです。オンオフ、メリハリつけて働けます。 ■世田谷区内に保育園を10ヶ所以上運営されています。 ■産育休実績あり。ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■借り上げ社宅制度または住宅手当支給あります◎生活費の大きな出費となる住宅費を節約できます♪ご経験者も安心の経験加算あり!お気軽にご相談ください。

仕事内容:保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割(季節行事など)を分担して担当 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地:社会福祉法人杉の子保育会_烏山杉の子保育園 東京都世田谷区南烏山2-2-3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京王線 千歳烏山駅 徒歩8分 郵便番号(施設):1570062

給与/勤務時間:(1)7:00~20:30のうち8時間 休憩45分  1ヶ月単位変形労働時間制 シフト勤務 通常月給:215000円〜275000円 ○● 給与備考 ●○ 賞与あり年2回 2ヶ月~最大4ケ月 + 処遇改善費 昇給あり 休憩時間:60分

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)日祝日 ※週休二日制 土曜日は月1,2回出勤です ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/制服貸与,研修制度あり,交通費支給,退職金制度,給食あり 退職金:共済加入 あり 給食:あり 400円/食(おやつ込) 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】3ケ月 【有給休暇】育児休暇,年次有給休暇,介護休暇,夏季休暇,子の看護休暇,慶弔休暇,産前産後休暇 【研修】研修制度あり 【休日】 ○● 必須資格 ●○ 保育士 <各種手当> ・交通費支給(上限30,000円/月) ・借上げ制度あり(上限82,000円/月)※自己負担あり 諸手当 ・住宅手当(10,250円)※借り上げ制度を利用しない場合 ・業務手当(10,000円~40,000円) ・改善手当(月7,000円~12,000円) ・延長/休日手当(1日500円~1,000円) ・早番/遅番手当(1回500円)資格手当あり,住宅手当あり,賞与あり,昇給あり ○● その他 ●○ 子どもたちにとって保育園がもう一つのお家のような場所になって欲しいという思いから、木で出来ているようなあたたかみのある外観となっています。 子どもたちが自分たちで遊びを選び、遊びこんでいけるようにコーナー保育を行っていて、子どもたちの興味や関心に合わせてコーナーを設定しています。同じ年齢でも、毎年子どもたちの姿は違い、好きな遊びや得意なことも違っていて、クラスの特徴がでています。 決まった時期に決まった玩具を出すのではなく「今年の子どもたちがどんな事楽しめるか」と考え、職員同士で話していける環境を大事にしながら保育をしています。 行事も大人主導で当日に向けて練習したものを発表したり、運動会のような競技で順位をつけたりするのではなく、子どもたちが日々楽しんでいる事や興味をもっている活動を行事に繋げている保育園です。 育児休暇/年次有給休暇/介護休暇/夏季休暇/子の看護休暇/慶弔休暇/産前産後休暇

企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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