NEW
積極採用中
千代田区
東京都
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大手町駅徒歩2分 郵便番号:100-8055
正社員
(1)7:45~18:00 【シフト例】 早番 7:45~16:45 中番 8:00~17:00、8:30~17:30 遅番 9:00~18:00 ※今後土曜日や夜間帯(~21:00頃)までの保育もある可能性もありフレキシブルに動ける方が希望です。 ※実働8時間の交替制 通常月給:205000円〜205000円 週5日・1日8時間以上
大手町駅直結!★正社員★保育士★企業内★休日125日★乳児★23名★大手福利厚生充実 ■このお仕事のポイント■ ■大手町駅直結の企業内保育園(読売新聞社内の企業内保育園) ■小規模でアットホームな雰囲気で子供たちに向き合えます ■ワークライフバランスのとれた職場です ■年間休日125日は業界トップクラス 期間内に消化できなかった有休は「積立休暇」としてその後も利用可能です。 産休も法定以上の休み(産前8週間)で安心して長く働いていただけます。 ■退職年金制度あり。 長く働いていただくことで、国民年金と厚生年金以外に上記の年金が支給され、老後の生活が豊かになります。 ■永年勤続報奨「永年勤続報奨制度」の対象となります。 ■勤続5年ごとの報奨金支給あります。 ■ワークライフバランス支援として、独自の休暇制度があります。 これは、小学校6年生までの子どもの看護や学校行事の際に利用できる特別有給休暇で、最大年7日間付与されます。 また、親族に要介護認定の方がいらっしゃる場合も付与されます。 ■木のぬくもりあふれる園で、五感を育む保育を行います。 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。
仕事内容:0歳から2歳の乳児 25年4月時点で園児は2名の予定です。(その後は増える可能性もあります) 園児登校前の準備、体調の確認、朝の会、ランチの準備、手洗い歯磨き、お昼寝、おやつなど、一般的な保育園のプログラムで1日を過ごします。 ☆保育士のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び ・日々の発見と感動の連続 ・子どもたちと共に自分も成長できる ・保護者との信頼関係を築ける ・創造性を活かした保育が実現できる ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。
勤務地:ピジョンハーツ株式会社_読売新聞東京本社 よみかきの森保育園 東京都千代田区大手町1-7-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大手町駅徒歩2分 郵便番号:100-8055
給与/勤務時間:(1)7:45~18:00 【シフト例】 早番 7:45~16:45 中番 8:00~17:00、8:30~17:30 遅番 9:00~18:00 ※今後土曜日や夜間帯(~21:00頃)までの保育もある可能性もありフレキシブルに動ける方が希望です。 ※実働8時間の交替制 通常月給:205000円〜205000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ 月給:205,020円~ 賞与年2回(実績2か月分) 昇給年1回 休憩時間:60分
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土日祝日※現在のところ土曜利用のお子様はいません。(2024年10月現在) 勤務時間:8:00-17:00(実働8時間、1時間休憩) ※開園時間の設定は~22:00ですが、基本的には17時で終了のお仕事となります。 8:15‐17:15や8:30‐17:30もご相談に応じます。 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/研修制度あり,退職金制度,交通費支給 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:即日~長期) 【試用期間】3ケ月 【有給休暇】子の看護休暇,年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇,冬季休暇,介護休暇,夏季休暇,産前産後休暇,育児休暇 【研修】研修制度あり 【休日】土日祝休み ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" ○● その他 ●○ 【企業理念は 「愛」】お父さん、お母さん本人にはなれないけれど、その手助けならできるかもしれない。愛を必要としてるたくさんの人へ愛をカタチにして伝えていくこと。それがピジョンの仕事だと思っています。私たちピジョングループは哺乳瓶の開発からスタートし、半世紀を経て育児支援業界のリーディングカンパニーとして成長してまいりました。 そして、育児用品から育児のピジョンへ。私たちは、「子育て」「子育ち」を楽しく豊かにするために、 保育園の運営など「子育て支援」のための事業をさまざまなかたちで展開しています。 【保育理念】「育つ力を育てる」わたしたちは子どもが生まれたときから持っている「自ら育とう」というチカラを安心と信頼に満ちた環境で愛情をもって支援します。 【安定した経営】都内では保育園が次々と開園していますが、社員ともしっかりと向き合い、お子様ともしっかりと向き合いたいという想いから、一度にたくさんの保育園の開園はしておりません。今ある保育園をしっかりと運営していきながら、経営展開しています。
企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン