川口駅8分☆企業主導型☆保育士☆正社員☆月給27.1万円～☆年間休日127日☆住宅手当 ■このお仕事のポイント■ ◇「川口駅」より徒歩8分の企業主導型保育園！正社員・保育士の募集です♪ ◇未経験で月給27.1万円からと高給与！☆経験者はさらに加算あり！ ◇完全週休2日制。年間休日127日でプライベートも充実♪ ◇宿舎借上げ制度利用可！借上げ制度の他にもWITH借上げ制度という独自の制度、住宅手当もあります。 ◇残業ほぼ無し！労務環境も良好です！ ◇無料託児所 「りとるうぃず保育園」11園は保育料無料！扶養手当として22歳以下の子一人につき5,000円/月の付与あり！子育てと両立しやすい♪ ◇認可外保育施設の保育料補助もあります。 ◇WITHグループでは、より良い保育の実践のために自主的に参加するオリジナルの社内研修を年間60回以上開催しています ◇研修は就業時間内の平日15～17時で、計画的にシフトを組んで参加できます。グループ各園から職員が集まるので友人ができます。 ◇「WEB研修」ではスマホやパソコンを介して疑問を解決できます。 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：★保育業務全般 0～5歳児の保育、教育およびそれに付帯する業務 ※お昼寝にはうつぶせ寝になり、口をつけても呼吸できるほどの通気性のあるWITHグループオリジナル布団「ブレスエアーマット」を導入、ブレスチェックと合わせて安全にも配慮しています ※ICT化により書類業務を軽減し、できるだけ残業が少なくすむように工夫しています ☆保育士のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び ・日々の発見と感動の連続 ・子どもたちと共に自分も成長できる ・保護者との信頼関係を築ける ・創造性を活かした保育が実現できる ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：株式会社WITH　社会福祉法人彩保育会_りとるうぃず川口西口保育園 埼玉県川口市飯塚１丁目１１?８2F ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR京浜東北線「川口駅」徒歩8分 埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」徒歩20分 郵便番号：332-0023

給与／勤務時間：（1）●7:00～20:00 ※上記時間内で実働8時間のシフト制 通常月給：271000円〜392000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ・上記は未経験者の給与で年齢給と経験給加算あり・四大卒の場合上記に月2000円が追加・一人暮らし/宿舎利用の場合は金額が異なります・入社2年目からは、上記表に定期昇給分（65歳まで）が加算されていきます 賞与年2回(6月・12月)　2ヶ月+ 業績賞与の支給あり 昇給年1回(4月)：毎年3000円昇給 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制 (土）・日・祝 ※土曜出勤月1回程度（平日振替休日が必ず取れます） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／託児所あり,研修制度あり,制服貸与,復職支援あり,借上社宅あり,退職金制度,交通費支給 ・交通費全額支給（公共交通機関利用時、上限なし） ・自転車通勤可：駐輪場あり ・借上げ社宅制度/単身者向け家賃補助 ※企業主導型のため宿舎利用制限あり ・退職金:あり ・扶養手当あり ・固定残業代なし（別途残業代支給） ・保育料補助制度（0～2歳児対象） ・法人会員制福利厚生 ・大型テーマパーク割引チケット制度 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：●2025年度(期中) 直近～応相談） 【試用期間】6ヶ月 【有給休暇】慶弔休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇,夏季休暇,産前産後休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 ○● 必要業務経験 ●○ ◎経験者歓迎！ "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・交通費全額支給　 ・住宅手当/借上げ社宅制度/WITHの一人暮らし制度 ・社員寮あり（寮費無料・礼金・更新料なし/東京1カ所・埼玉1カ所） ・保育料補助制度（上限40,000円）/無料託児制度あり ・保育士賠償保険加入 ・無料託児制度 ・保育料補助制度（0～2歳児対象） ・退職金制度住宅手当あり,賞与あり,昇給あり ○● その他 ●○ WITHグループについて 東京・神奈川・千葉・埼玉にて19名定員の小規模から120名定員の認可保育所まで、70以上の保育所や学童保育所のサービスを展開しています。私たちは、「関わる全ての人が素敵な人生をおくるために」というモットーを掲げ、働く職員のワークライフバランス実現へ向けて日々工夫して取り組んでいます

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：https://kirara-support.jp/