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積極採用中

川崎市多摩区

神奈川県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR南武線 稲田堤駅 徒歩3分 郵便番号(施設):214-0003

株式会社prior_第2くまのこ園

正社員

認可保育園の保育士 の求人情報

https://2cf1eg.media.saiyo-job.jp/contents/data/93422c33-84b9-4779-8a05-28ce6957fb00

月給219000円〜257000円

(1)7:00~20:00の中でシフト制(実働8時間 、休憩60分) <シフト例> 1)7:00~16:00 2)7:30~16:30 3)8:00~17:00 4)8:30~17:30 5)9:00~18:00 6)11:00~20:00 通常月給:219000円〜257000円

認可保育園の保育士

株式会社prior_第2くまのこ園

◆JR南武線・稲田堤駅より徒歩3分!通勤便利! ◆定員60名の認可保育園! ◆月給21万9千円・賞与3ヶ月と高待遇! ◆年間休日125日・残業はほぼなし! ◆安心して長く働ける職場づくりに力を入れております! ◆「やりたい保育」が実践できます!職員の声を大事にしてくれます! ◆借り上げ社宅制度利用可能です!

仕事内容:★0~5歳児の保育業務全般 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地:株式会社prior_第2くまのこ園 神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR南武線 稲田堤駅 徒歩3分 郵便番号(施設):214-0003

給与/勤務時間:(1)7:00~20:00の中でシフト制(実働8時間 、休憩60分) <シフト例> 1)7:00~16:00 2)7:30~16:30 3)8:00~17:00 4)8:30~17:30 5)9:00~18:00 6)11:00~20:00 通常月給:219000円〜257000円 ○● 給与備考 ●○ 基本給170,000円資格手当10,000円処遇改善手当39,000円~77,000円 賞与計3か月分(前年度実績) 昇給昇給年1回(3,000円~4,000円:前年度実績) 休憩時間:60分

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:時間曜日応相談、シフト制勤務、寮・社宅あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月~金(土)週5日勤務 ※土曜出勤が1~2ヶ月に1回程度(平日に振替休あり) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/給食あり,研修制度あり,退職金制度,交通費支給 退職金共済加入 借り上げ社宅制度利用可能 上限82,000円 短時間勤務制度(固定勤務など働き方の相談可) 研修制度 自転車、バイク通勤可 退職金:退職金共済加入 給食:あり 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】試用期間6カ月あり(労働条件変更なし) 【有給休暇】子の看護休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,子の看護休暇 (削除予定20231003),介護休暇,産前産後休暇,育児休暇 【研修】研修制度あり 【休日】 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> 賞与あり,昇給あり ○● その他 ●○ 子育て中の方も働き続けられる職場づくり」を大切にしています。 週案・月案は指定フォーマットに入力するなど、ICTを導入しており、書類業務の負担を軽減に取り組んでおります。 勤務時間内に終わらせることができるよう配慮し、ミーティングは午睡の時間に行なっており、時間外の会議もほぼございません。 残業少なめの職場を実現して、家庭と仕事の両立ができる安定した職場づくりを行なっています! 子の看護休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/子の看護休暇 (削除予定20231003)/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇

企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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