◆小田急百合丘駅 徒歩7分と駅チカ♪ ◆定員70名の認可保育園です！ ◆レジャー施設等の優待や宿舎借上げ住宅制度あり！大手社会福祉法人なので福利厚生が充実しています。 ◆定年70歳なので長く働けます。 ◆リフレッシュ休暇や公休を組み合わせることで、最大で連続10日間の休みを取得することも可能です！有給も入職後すぐに付与されます。

仕事内容：0～5才児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：社会福祉法人伸こう福祉会_キディ百合丘・川崎 神奈川県川崎市麻生区百合丘1-16サンラフレ百合丘7-201 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急小田原線「百合丘駅」徒歩7分 小田急多摩線「百合丘駅」徒歩7分 郵便番号（施設）：215-0011

給与／勤務時間：（1）7:00～20:00 ※実働8時間のシフト制 通常月給：215000円〜255000円 ○● 給与備考 ●○ 【内訳】基本給：195,000円資格手当：20,000円 賞与年2回(6月/12月)　実績2ヶ月分+処遇改善手当 昇給年1回 4月 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制　(土)、日、祝、他 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／給食あり,研修制度あり,制服貸与,退職金制度,交通費支給 ■交通費全額支給（規定有） ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い） ■借り上げ社宅制度あり※但し横浜市在住の方のみ・住宅手当と併用は不可 ■住宅手当:20代…15,000円　30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■役職手当:該当者のみ 退職金:勤続3年以上 給食:あり 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB） 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】慶弔休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,子の看護休暇 (削除予定20231003),産前産後休暇,リフレッシュ休暇 【研修】研修制度あり 【休日】 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ◆処遇改善手当　年度末に一括処遇改善手当あり,住宅手当あり,賞与あり,昇給あり ○● その他 ●○ 神奈川県の、横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市に保育施設だけでも10園以上展開する、社会福祉法人伸こう福祉会です。 法人は介護、保育、障害福祉サービスを展開しており、総職員数は1,200名以上となっております。 退職金や、休暇制度、福利厚生サービス(ソウェルクラブ)等、一般的な福利厚生サービスはもちろんありますが、入職時即有給10日付与されたり、定年が70歳と長く働ける環境を設けているのが、特徴です。 処遇改善加算の手当も、年度末に賞与とは別に一括支給となっており、年収で見ると充実した待遇面となっております。 立地も良い場所ですので、是非ご応募ください！ 慶弔休暇/子の看護休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/子の看護休暇 (削除予定20231003)/産前産後休暇/リフレッシュ休暇

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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