◆たまプラーザ駅より徒歩7分で通勤便利♪ ◆大手グループ運営で社宅制度＆福利厚生充実！ ◆認可・認証・認定・企業主導型など、幅広く保育園を運営しておりますので、保育観や生活スタイルの変化に合わせ様々なキャリアを歩むことができます。 ◆園児の明るい声と仲間の優しさがあふれる保育園です。 ◆園児一人ひとりに寄り添い、日々保育や行事の中で園児たちと一緒に笑ったり、泣いたり、思いを共有できます！ ◆子供が好きな方、人と話すのが好きな方、体を動かすことが好きな方歓迎します！ ◆協力しながら業務を行い、無駄な時間を省くことで持ち帰りの仕事がない環境を作っています。 ◆上京支援！面接交通費支給！ ◆お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく(5,000円)で安心してはじめられます！引っ越し代全額補助♪ ◆年間休日120日・プライベートも充実！メリハリ付けて働ける！

仕事内容：★0～5才児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：株式会社木下の保育_木下の保育園 たまプラーザ 神奈川県横浜市青葉区新石川3-5-2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩5分 東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩16分 郵便番号（施設）：225-0003

給与／勤務時間：（1）7:30～20:30 ※実働8時間のシフト制 通常月給：225000円〜315000円 ○● 給与備考 ●○ 保育士給与内訳・基本給 168,000～211,600円・職務給 5,000円・資格手当 13,000円・処遇改善手当 23,000円～63,000円・固定残業手当 16,000円～22,400円（10時間分） 賞与年2回年2回（ 夏・冬・年度末 ※実績＝諸手当含む月給総額の2ヶ月分＋年度末一時金）※業績により変動の可能性あり 昇給年1回 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ （土）、日、祝、他 ※週休2日制 ※月1～2回程度の土曜日勤務あり（平日に振替休日有） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／社内割引あり,研修制度あり,制服貸与,借上社宅あり,退職金制度,交通費支給 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・社宅制度（園から徒歩20分圏内の場所に自己負担額5,000で住める物件を会社がご用意します。※規定有） ・早期復職支援制度 ・育児短時間勤務制度 ・グループ関連商品割引制度 ・関連美容室利用割引 ・介護施設利用優遇制度 ・住宅優遇制度 退職金:勤続5年以上 給食:なし 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB） 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】慶弔休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,育児休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・役職手当 ・資格手当 13,000円 ・処遇改善手当 23,000円～63,000円 ・固定残業手当 16,000円～22,400円（10時間分） ※固定残業手当は、始業終業の着替えの時間として支給。その他業務時間外労働については別途全額支給します引越手当あり,住宅手当あり,賞与あり,昇給あり ○● その他 ●○ 保育理念「生きる力を創る」を掲げ、園児一人ひとりに寄り添い保育を進めています。 また大手グループ運営の為、社宅制度や福利厚生が充実しています！ 完全週休二日制 慶弔休暇/子の看護休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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