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積極採用中
品川区
東京都
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急目黒線「武蔵小山駅」徒歩3分 郵便番号(施設):142-0062
正社員
(1)7:30~20:00 ※実働シフト8時間 通常月給:245000円〜304000円
◆武蔵小山駅最寄り♪ ◆年間休日125日以上!残業少な目 ◆月給24.5万~♪賞与実績2.0ヶ月♪ ◆絵本の世界を疑似体験するオリジナルの保育プログラムを実践 ◆ワークライフバランスへのこだわりを徹底している会社で、残業抑制等にも取り組んでます ◆子供たちの「らしさ」の基盤を整える為職員一人一人の「らしさ」を大切にし、日々保育している保育園 ・毎朝の活動「ウィズブックプログラム」 ・「楽しい」ことを追及する保育 ◆残業抑制の取り組み ・壁面装飾撤廃 ・サービス残業・持ち帰り仕事禁止(当然のことではありますが...) ・勤怠システム/帳票管理システムなどICT導入 ◆代表が現場出身者だからこそ実現する制度 ・時短勤務制度(子どもが20歳になるまで利用可能) ・産休・育休取得者 実績多数 ・リフレッシュ休暇 ・福利厚生費(決起会、忘年会などに使えます) ・職務グレード制(保育業界では珍しい、年齢や経験に左右されない人事制度) ・4年連続処遇改善(給与ベースアップ)実施 ◆充実の研修制度 ・CFC講座(チャイルド・ファミリーコンサルタント) ・年間約90講座開講 ・職務グレードに応じた集合研修 ・新卒スタートアップ研修 ・新卒/中途フォローアップ研修など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
仕事内容:★保育業務全般 ・「WithBook」という、絵本を使った独自の保育。 ・子育て支援のために培った「その子らしさを自ら育むチカラ」と絵本の想像の世界から遊びへつなげる保育活動が特徴の保育園です。 ・一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い「あなた」らしい保育をお願いします。 ・子どもに寄り添いたい方、法人の考え方に共感いただける方、子どもたちと本気で向き合い仕事していただける方を歓迎します。 定員数 60名(0歳3人 1歳9人 2歳12人 3歳12人 4歳12人 5歳12人) 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。
勤務地:株式会社モード・プランニング・ジャパン 東京都品川区小山4-4-7コスモ武蔵小山ビル ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東急目黒線「武蔵小山駅」徒歩3分 郵便番号(施設):142-0062
給与/勤務時間:(1)7:30~20:00 ※実働シフト8時間 通常月給:245000円〜304000円 ○● 給与備考 ●○ 賞与年2回 実積2.0ヵ月 昇給あり 4月か10月 休憩時間:60分
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 週休2日制 ※(土)・日・祝 ※土曜出勤の場合振替休日あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/借上社宅あり/名義変更可,給食あり,研修制度あり,制服貸与,借上社宅あり,退職金制度,交通費支給 ・借り上げ社宅制度(上限80,000円/月 敷金は法人で負担頂けます。指定の不動産会社より物件を選べます、世帯主で扶養している方との同居OK※行政による) ・交通費支給(上限60,000円/月) ・自転車通勤可能(駐輪場代支給) ・育児・介護時短勤務制度 ・系列NPO講座・研修受講可(無料) ・定年制度なし ・退職金:あり ・給食:1食250円 ・福利厚生費(半期に1回3,000円) 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,介護休暇,育児休暇,産前産後休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" ○● その他 ●○ 残業の実積も全体平均で月2時間/月と、職員が負担なく働ける環境づくりを推進してます。 業務負担軽減の為、壁面装飾を撤廃したりと、働く職員一人一人を大切にして運営されている法人です。 完全週休二日制 慶弔休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン