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積極採用中
杉並区
東京都
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京王線 桜上水駅・井の頭線 西永福駅 徒歩10分 郵便番号(施設):168-0073
正社員
(1)7:30~19:30の中で実働8時間のシフト制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトは前月に決定します) 通常月給:375000円〜500000円
★認可保育園での園長求人です! ★給与水準高めです!月給375,000円~ ★京王線「桜上水駅」井の頭線「西永福町駅」より徒歩圏内 ★海外研修や公開保育など、スキルアップの機会もたくさんあります! ★有給取得率高く、残業ほぼない働き方改革を実施 ★時間外手当100%支給されます ★宿舎借上げ制度利用可能(規定あり) ★20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします ★多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります) ★副業可(諸条件あり) ★福利厚生充実♪ ★育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です
仕事内容:★園長業務全般 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。
勤務地:株式会社モード・プランニング・ジャパン 東京都杉並区下高井戸3-23-10 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京王線 桜上水駅・井の頭線 西永福駅 徒歩10分 郵便番号(施設):168-0073
給与/勤務時間:(1)7:30~19:30の中で実働8時間のシフト制 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトは前月に決定します) 通常月給:375000円〜500000円 ○● 給与備考 ●○ 年棒制450万~600万※経験・能力によって決定 昇給年1回 休憩時間:60分
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、経験者・有資格者歓迎 ○● シフト・休日・休暇 ●○ 月9~10日勤務(シフト制) ※(土)・日・祝・他 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/借上社宅あり,交通費支給,退職金制度,制服貸与 ・交通費支給:上限25,000円/月 ・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援金制度 ・職場復帰支援制度(就業一時金の支給) ・メンター制度あり ・マネージャーチャレンジ制度 ・有給取得奨励(5日以上の連続休暇取得可能) 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,産前産後休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・住宅手当 ・住宅手当(転居の場合のみ) ・介護支援手当 ○● その他 ●○ 保育の特徴として、①子どもの自主性を大切にしたコーナー保育の実施:その日何をして遊ぶかは子ども自身が選択。集中して遊びこめる環境づくりに取り組んでいます。 ②乳児の育児担当制保育:特定の保育者との応答的な関わりのなかで愛着関係を築けるように乳児クラスには育児担当制を導入 ③美しい保育空間づくりを心掛けています。 子どもを幼稚な存在と決めつけ「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩感覚を養う基礎的な時期として、「美しさ」と「学び」という基準で室内空間を見直しています 大人の都合で行う保育ではなく子どもの主体性を大切にする保育を実践。机上で考えた保育計画・先輩たちがやってきた通りの保育・保護者を喜ばせるための行事は行いません。子どもの声を丁寧にすくい上げ、疑問や関心を深めていく「子ども発のつながる保育」です。 完全週休二日制 育児休暇/慶弔休暇/年次有給休暇/産前産後休暇
企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン