NEW
積極採用中
杉並区
東京都
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京王井の頭線「西永福駅」徒歩2分 郵便番号(施設):168-0065
正社員
(1)7:20~19:45の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) シフト例:7:45~16:45/8:30~17:30/9:15~18:15/10:45~19:45 通常月給:226000円〜286000円
◆西永福駅徒歩2分の好立地になります ◆賞与は4.3ケ月です♪ 経験加算あります ◆借り上げ社宅制度あり ◆育児担当制、カリキュラム充実しています ◆ICTシステムの導入や、書類を簡易化することで職員の負担を減らしています。 ◆フリー保育士、主任保育士が各クラスにヘルプで入る体制が整っているので、勤務時間内に事務作業をする時間を確保できます。 ◆宿舎借上げ制度利用可能です。(82,000円) ◆福利厚生が大変充実しております。 ◆お休みが取りやすい職場環境です フリー保育士を配置しており、お休みが出ても担任に負担がいかないようにな体制を整えています。 ◆研修制度あり 1年目は必ず先輩と組むのでしっかりと仕事内容を学べます。
仕事内容:保育士業務全般 ・乳児保育では担当制保育、3歳からは縦割り保育を取り入れています。 ・クラスは複数担任制です。先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。
勤務地:社会福祉法人けいわ会_杉並の家けやき保育園 東京都杉並区浜田山一丁目33番 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京王井の頭線「西永福駅」徒歩2分 郵便番号(施設):168-0065
給与/勤務時間:(1)7:20~19:45の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) シフト例:7:45~16:45/8:30~17:30/9:15~18:15/10:45~19:45 通常月給:226000円〜286000円 ○● 給与備考 ●○ 月給 226000円基本給 203,800円~処遇改善手当 22,200円~※新卒四大卒 ※経験加算付きます 賞与年3回(昨年度実績4.3ヶ月) 昇給年1回 休憩時間:60分
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)日曜・祝祭日 ※月8~9日 月単位の変形労働制 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/研修制度あり,借上社宅あり,退職金制度,交通費支給 ・限定職員制度、シフト調整制度、育児短時間制度 ・研修制度 ※勤務時間内に受けることができます (例:新入職員研修、3年目研修、主任研修、マナー研修、キャリアアップ研修、他) ・定期健康診断 ・予防接種費用の一部補助 ・退職金:退職金制度2本立て→福祉医療機構退職金制度:全額法人負担。東京都社会福祉協議会従事者共済会:法人と本人で折半(任意加入) ・交通費支給 ・住宅手当 ・借り上げ住宅制度(上限82,000円) ・諸手当あり(時間外手当、早遅手当、役職手当等) ・資格取得支援 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】慶弔休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 ○● 必要業務経験 ●○ 保育実務経験 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> 早遅手当:500円/回 役職手当 宿舎借り上げ制度対象者:上限82,000円補助 通勤手当:最大20,000円/月賞与あり,住宅手当あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり ○● その他 ●○ ICT化を進めて残業を減少させる取り組みをしています。主任や園長が職員の残業時間を把握しており、業務バランスをみて残業をしないように協力、工夫できる体制が整っています。 完全週休二日制 慶弔休暇/子の看護休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン