★月給25万円～＋賞与3～4か月分の好待遇で働きやすいです。 ★自治体の規定に則り同居での借り上げ社宅制度利用可能です。（82,000円/月） ★福利厚生が充実！産休取得率100％！！復帰後の時短勤務はお子さんが小学校3年生まで取得出来ます！！ ★隣に同グループの老人ホームがあり、交流を盛んに行っています！ ★子どもの「最後までやる気持ち」を大切に、達成感を味わえるような発達段階に応じた保育を行っています♪ ★保育士全員が意見を出し合いながら保育をしていく環境があります！ ★スキルアップしたい方、長く働きたい方にオススメの求人です！ ★年間休日は120日以上で、持ち帰りの仕事がないようにタスク管理が徹底されています。 ★産育休取得率100％、復帰率90％以上と、高い復職率を誇り、育児との両立をサポート。時短勤務やパート勤務も選択できるなど、柔軟な働き方が可能です。 ★休暇も取得しやすくアニバーサリー休暇や介護休暇など独自の休暇制度も整っており、生活に寄り添った支援を受けられます。 ★パートアルバイト含め例年離職率15％未満と高定着率＆低い離職率です ■

仕事内容：保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：スターツケアサービス株式会社_東綾瀬きらきら保育園 東京都足立区東綾瀬2-17-8 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」徒歩13分 各線「綾瀬駅」 徒歩15分 郵便番号（施設）：120-0004

給与／勤務時間：（1）7:30～19:30の間で実働8時間シフト制 通常月給：250000円〜319000円 ○● 給与備考 ●○ ※経験値加算あり 賞与年2回・実積3～4ヶ月　※年度末特別賞与あり 昇給あり 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)・日・祝・他 ※週休2日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／給食あり,研修制度あり,借上社宅あり/物件選定可,借上社宅あり,退職金制度,交通費支給 ・産休・育休制度取得率100%（産休は出産6カ月前より取得可能） ・家賃補助あり(上限82,000円/月のうち8分の7補助) ・育児時短制度(お子様が小学3年生まで、最大2時間) ・交通費全額支給 退職金:あり（条件あり） 給食:あり 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB） 【試用期間】2ヶ月 【有給休暇】慶弔休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,育児休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・処遇改善手当あり(保育経験により5,000円～40,000円/月) ・マネジメント手当(クラスリーダー10,000円/月、乳児・幼児リーダー12,000円/月、主任手当25,000円/月)資格手当あり,賞与あり,処遇改善手当あり,昇給あり ○● その他 ●○ 子ども一人ひとりを尊重した保育方針 ・一斉保育ではなく、子どもの「その人らしさ」や「やりたい」という気持ちを大切にし、個性に合わせた関わりを大切にしています。 ・保育では子どもの主体性を尊重し、思いや意見に寄り添いながら「その子らしい成長」を支援しています。先生たちはチームで子どもたちに向き合い、個々の成長をサポートします。 ・子どもの発信に耳を傾け、職員がサポートすることで「考える力」や「周りとの関わり」を自然に身につけられるような環境を提供しています。 完全週休二日制 慶弔休暇/子の看護休暇/年末年始休暇/特別休暇/年次有給休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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