◆緩和ケアを専門に行う訪問看護ステーションです！ ◆日本緩和医療学会が主催するELNEC-Jに全員参加しています。必要に応じて日本ホスピス緩和ケア協会が主催する研修や米国ホスピスとの連携など、勉強する機会が多く設けられています！ ◆小児在宅看護・小児緩和ケアも行っています！ ◆車通勤可能で駐車場代がかかりません♪ ◆リンパ浮腫ドレナージセラピストが複数名在籍しており浮腫みのマッサージを行っています。 ◆希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。 ◆オンコールなし希望の方も応募可能です♪

仕事内容：★緩和ケアを専門に行う訪問看護ステーションでの看護業務 管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。 ・訪問件数：4件/日 ・訪問手段：軽自動車、電動自転車 ・オンコール当番あり　※なし希望でも応募可能 ・電子カルテ ・ノートPC貸与あり 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：株式会社GCI_訪問看護ステーション芍薬 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町6-16アバンス弥生101 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ ブルーライン「三ツ沢下町」駅 徒歩1分 郵便番号（施設）：221-0852

給与／勤務時間：（1）・8:30～17:30 ※時間・曜日応相談 通常月給：279000円〜392000円 ○● 給与備考 ●○ 賞与年2回（夏1ヵ月、冬1ヵ月分の固定）＋パフォーマンス賞与（個人パフォーマンスによる） 昇給年1回 休憩時間：休憩60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、車通勤OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 祝日のうち年間6日のお休みあり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（看護）／交通費支給 ボーナス/賞与：オンコールを持つ者は固定賞与年間２回 インセンティブ：オンコールに関係なく、組織に対し一定以上の貢献をした者に対してはパフォーマンスボーナスを支給 住宅手当あり：弊社への転職を理由として引っ越された方が対象（一定の基準あり） 交通費支給有：所得税非課税の範囲内 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB） 【試用期間】3ヶ月　同条件 【有給休暇】慶弔休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,介護休暇,夏季休暇,産前産後休暇,育児休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 正看護師,普通自動車第一種免許 ○● 必要業務経験 ●○ 病棟経験が２年以上ある方 "Requirements: Licensed Registered Nurse" "Essential: Current RN license in good standing" "Minimum qualification: Bachelor's degree in Nursing (BSN) and RN license" <各種手当> ・資格手当（訪問看護認定、緩和ケア認定手当等）：20,000～30,000円 ・ファーストオンコール手当：平日2,000円、土日祝4,000円 ・セカンドオンコール手当：平日、土500円、日祝1,000円 ※実際に緊急訪問した場合、別途その時間数に応じた割増賃金を支給 ・住宅手当：10,000円/月（当ステーション勤務開始の為に引越した場合、但し2年間のみ） ・引越一時金（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：100,000円 年間休日120日以上/昇給あり/電子カルテあり/賞与あり/資格手当あり/車通勤OK/引越手当あり 交通費支給 完全週休二日制 慶弔休暇/子の看護休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/介護休暇/夏季休暇/産前産後休暇/育児休暇

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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