◇藤沢駅より徒歩6分！通勤便利です ◇定員10名！児童発達支援と保育所等訪問支援の多機能型支援事業所での、児童指導員の求人です♪ ◇月給220,000円+処遇改善費(前年度実績2万円)☆保育士資格保有で+10,000円の手当♪ ◇ICTの導入やフォームの変更などにより保育士の書類負担を軽減し、日々の勤務時間の中で事務に集中できる時間を30分とれるよう、自治体が想定しているよりも多い職員配置を目指し採用活動を行っています！ ◇「見守る保育」に力を入れている保育園です。 ◇年間休日120日以上☆別途有休・夏期休の付与ありでプライベートも充実♪ ◇有給休暇は入社月より毎月1日ずつ付与、7か月後に4日付与します！ ◇未経験の方も安心の研修制度あり☆見学からのご応募もお待ちしています♪

仕事内容：児童指導員業務全般 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成・指導・サポート ・関係機関との調整 ・保護者対応 など 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：株式会社俊英館_Wapi 藤沢 神奈川県藤沢市藤沢991-19落合ビル204 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 各線　藤沢駅 徒歩6分 郵便番号（施設）：263-0043

給与／勤務時間：（1）9:00～18:00のシフト制　1日8時間(9時間拘束 1時間休憩) ※入園児状況に応じてシフト時間に若干の変動あり 通常月給：230000円〜260000円 ○● 給与備考 ●○ ◆月収内訳◆・基本給：220,000円～※経験を考慮し決定※固定残業代なし。発生時は別途支給いたします。◆手当◆・保育士手当：10,000円/月・処遇改善費：月額20,000円（※2024年度支給実績）※上記とは別途、能力給の基準に認定された場合に平均支給額月約10,000円支給あり 賞与年2回　5月・11月（基本給3か月分をベースに査定） 昇給あり　年1回 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、制服貸与、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休2日制 (土)・日・祝 ※土曜出勤の場合は平日振休あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／給食あり,研修制度あり,制服貸与,退職金制度,交通費支給 ・職員給食有無： 準備中(お問い合わせください) ・職員制服有無： 準備中(お問い合わせください) 宿舎借り上げ制度あり オリジナルポロシャツ貸与 ハラスメント相談窓口あり 退職金有(勤続5年以上) 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB） 【試用期間】6ヶ月 【有給休暇】慶弔休暇,年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・家族手当(配偶者5,000円/月、子5,000円/月) ・専門リーダー手当　20,000円～ ・単身住宅手当　10,000円～30,000円（園からの距離による）） ・保育士手当：10,000円/月 ・処遇改善費　※2024年度支給例：月額20,000円住宅手当あり,賞与あり,昇給あり ○● その他 ●○ Wapiは、主に放課後等デイサービスおよび児童発達支援を行う多機能型支援事業所です。 「Wapi」とは、スワヒリ語で「居場所」という意味をもちます。 ご家庭のニーズ、お子さまの発達に応じて支援をされています。 「笑顔で子育てって楽しい」と思えるような働きかけを大切に、そしてインクルーシブの考えを大切にしています。 ・無理に周りに合わせようとしたり、他の子どもたちと比較するのではなく、子ども一人ひとりの思いを尊重し、受け止め安心して自分らしく自己発揮していく姿を認め伸ばしていきます。 ・認める・褒める等肯定的な言葉かけを通して、近づきすぎず離れすぎず見守り、日々成長しようとする力を信じ、心のよりどころとしての居場所となれるよう丁寧に関わっていきます。 ・一人ひとりの心を大切に、遊びを通して「やってみたい」「やればできる」という経験をすることにより、得意なこと・出来る事等を増やし、そこに働きかけることで自己肯定感を高めていきます。 完全週休二日制 慶弔休暇/年末年始休暇/特別休暇/年次有給休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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