●「幡谷駅」から徒歩10分！「初台駅」から徒歩12分！定員71名の認可保育園です♪ ●月給230,000円?300,000円☆経験に応じて加算。賞与も2.2か月あり！ ●借上げ社宅制度あり！10万円(渋谷区内)/月までの手厚い家賃補助♪ ●お子様が大きくなるまで、時短・固定勤務OK♪子育てにも優しい環境です。 ●年間休日122日☆入職してすぐに、有給休暇5日分付与！半日だけ・1時間だけの利用も可能でプライベートも大切に♪ ●完全週休二日制☆土曜出勤はしっかり平日振休があります。 ●本部とのフォロー面談を年間5回行っているので、状況含めてしっかり相談できます。 ●はぐくみ基金や時短正社員制度等福利厚生の充実を図っており、『健康経営優良法人2021』に認定されている法人です。

仕事内容：★0～5歳児を対象とした保育業務全般 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：社会福祉法人フィロス_ゆめの樹保育園はつだい 東京都渋谷区初台2丁目13番11号 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京王線・京王新線「幡ヶ谷駅」徒歩10分 京王線・京王新線「初台駅」徒歩12分 郵便番号（施設）：1510061

給与／勤務時間：（1）7:30～20:30の内実働8時間 変形1年単位 通常月給：230000円〜300000円 ○● 給与備考 ●○ ■給与内訳基本給　190,000円～201,000円資格手当　20,000円※経験により加算ありキャリアアップ手当　10,000円処遇改善手当　10,000円◆通勤手当実費支給（上限なし） 賞与年2回（実績：計2.2か月分） 昇給年1回：3,000円 休憩時間：休憩60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 完全週休二日制 (土)・日・祝 ※土曜出勤時は平日振休あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／給食あり,研修制度あり,制服貸与,借上社宅あり/物件選定可,借上社宅あり,退職金制度,交通費支給 ◎給食有：300円/食 ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・制服あり ・有給休暇：入職後5日付与(初年度10日) ・時短勤務制度（お子様が就学するまで) ・固定勤務制度（お子様が小学2年生まで） ・子ども1人につき年間5日子の看護休暇あり ・業務効率化の為、ICT化促進 ・確定給付年金「はぐくみ基金」 ・年間5回本部とのフォロー面談あり ◆借上げ社宅制度　上限10万円/月（渋谷区内に住んで頂く必要があります・家賃補助を受ける方は交通費の支給はありません） 退職金:あり 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB） 【試用期間】なし 【有給休暇】慶弔休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,育児休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 59歳以下の方(定年年齢を上限) ※経験不問 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> 皆勤手当：10,000円皆勤手当あり,資格手当あり,賞与あり,昇給あり ○● その他 ●○ ◎一人ひとりに丁寧に寄り添って、子どもたちが安心してありのまま過ごせるよう見守ります。 ◎主体性を重んじ、自ら育つ力を大切にサポートする教育方針。 ◎社会福祉方針フィロスでは「やりたい！楽しい！子どもが主役」異年齢の子と過ごせる環境や、選んで遊べるコーナー保育で、子ども一人ひとりの「やりたい」「楽しい！」を引き出します。 ◎職員の家庭や育児を尊重し、ライフステージに変化があっても働きやすい環境を目指しています。 ◆ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください♪ 完全週休二日制 慶弔休暇/子の看護休暇/年末年始休暇/特別休暇/年次有給休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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