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積極採用中

春日部市

埼玉県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武野田線「八木崎駅」徒歩2分 各線「春日部駅」徒歩17分 郵便番号(施設):344-0061

株式会社モード・プランニング・ジャパン

正社員

児童発達支援の保育士 の求人情報

https://2cf1eg.media.saiyo-job.jp/contents/data/11ace8ec-0c60-42e4-8313-4e700a6131b7

月給212000円〜271000円

(1)9:00~18:00の間で 1か月単位の変形労働制 通常月給:212000円〜271000円

児童発達支援の保育士

株式会社モード・プランニング・ジャパン

◆「八木崎駅」より徒歩2分の駅チカ!児童発達支援と保育所の複合型子育て支援施設です♪正社員(新卒)の募集です。 ◆月給212,000円?271,000円☆賞与2か月分♪ ◆新卒&未経験の方歓迎です! ◆年間休日120日で、プライベートとも両立しやすい! ◆固定残業代無し!残業時間は法人全体の平均で5時間と少なめで、残業が発生した場合はしっかりはたらいた分だけ給与に上乗せされます♪ ◆入社時にしっかり研修があるので安心してお仕事スタートできます! ◆ICTを導入し働きやすい環境を実現。ワークライフバランスも充実しています。

仕事内容:保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割(季節行事など)を分担して担当 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地:株式会社モード・プランニング・ジャパン 埼玉県春日部市粕壁5435-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 東武野田線「八木崎駅」徒歩2分 各線「春日部駅」徒歩17分 郵便番号(施設):344-0061

給与/勤務時間:(1)9:00~18:00の間で 1か月単位の変形労働制 通常月給:212000円〜271000円 ○● 給与備考 ●○ ■川口市・基本給:190,000 円 ~210,000 円・職務手当:28,000 円・処遇改善:20,000円・資格手当: 2,000円・子ども手当:0円 ~ 11,000円・交通費(上限):30,000円/月■認可:越谷市 企業主導型:さいたま市桜区、草加市・基本給:190,000 円 ~210,000 円・職務手当:20,000 円・資格手当: 2,000円・子ども手当:0円 ~ 11,000円・交通費(上限):30,000円/月 賞与あり:年2回(計2か月分) 昇給あり:年1回 休憩時間:60分

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日・祝・その他(シフトによる) 年末年始 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/研修制度あり,交通費支給,退職金制度,制服貸与 ・交通費(上限):30,000円/月 ・年次有給休暇 ・退職金制度あり(共済加入) ◎制服:あり 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】3か月 【有給休暇】子の看護休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇 【研修】研修制度あり 【休日】4週8休以上 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・子ども手当:0円 ~ 11,000円 ・交通費(上限):30,000円/月 ○● その他 ●○ ◇「子育てにしあわせな社会」を目指し、『子どもたちが心から幸せを感じられる』『保護者が子育てを真に楽しめる』『子どもに関係ある人もない人も、皆がそれを願える』社会を理想としています。 ◇日本の四季を通じて子どもたちのこころを動かす、様々な活動や行事を実施しています。 ◇豊かな体験や、様々な人たちとのふれあいを大切にし、人との関りを育みます。 ◇子ども一人ひとりに寄り添い、それぞれの発達段階に合わせて自主性を育み、基本生活での自立をサポートしていきます。 ◇「やってみたい」を引き出し、のびのびと感性や想像力を発揮して、自分らしい表現ができる環境を心がけます。 4週8休以上 子の看護休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/産前産後休暇/育児休暇

企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク:https://kirara-support.jp/