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積極採用中

川崎市川崎区

神奈川県

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京急大師線「鈴木町駅」から徒歩1分 郵便番号(施設):210-0801

ピジョンハーツ株式会社_ピジョンハーツ株式会社 京急線鈴木町大手企業内保育園

正社員

保育士 の求人情報

https://2cf1eg.media.saiyo-job.jp/contents/data/a0d3d3b9-b4ae-43b9-b546-e81435be0fab

月給233000円〜233000円

(1)★7:15~18:45(左記時間内で実働8時間のシフト制) 〈シフト例〉 早番 7:15~16:15、7:30~16:30 中番 8:30~17:30、9:00~18:00 遅番 9:45~18:45 など ◎遅番になることは少なく、ほとんどが18時までのシフトです。 通常月給:233000円〜233000円

保育士

ピジョンハーツ株式会社_ピジョンハーツ株式会社 京急線鈴木町大手企業内保育園

■「鈴木町駅」より徒歩1分の駅チカ! ■大手企業の企業内保育室で、0~2歳児のお子様を対象とした保育士のお仕事です♪ ■月給233,500円~/経験により加算!別途手当が充実で、賞与は2か月分! ■処遇改善Ⅲ・住宅手当2万円/月・家族手当(配偶者1万円,子ひとりにつき8000円以上) ■年間休日125日と業界最高水準。有給休暇とは別に、特別有給やフレックス休暇など、非常にお休みが取りやすい環境です♪ ■入社時に有給付与。残った有給を60日まで積み立てることもでき、一人ひとりにあった使い方ができます。 ■残業月平均0~3時間で、シフトはほとんどが18時まで。原則、土日祝休み! ■ベネフィットワンや各種保養所を利用可能。休日を充実させる福利厚生。勤続10年以上の職員が4人に一人という、高い定着率が自慢の法人です!

仕事内容:★0~2歳までの保育業務全般 ・園児の見守り ・遊びや昼寝 ・おむつ替え・着替えの手伝い ・保護者対応 など 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地:ピジョンハーツ株式会社_ピジョンハーツ株式会社 京急線鈴木町大手企業内保育園 神奈川県川崎市川崎区鈴木町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 京急大師線「鈴木町駅」から徒歩1分 郵便番号(施設):210-0801

給与/勤務時間:(1)★7:15~18:45(左記時間内で実働8時間のシフト制) 〈シフト例〉 早番 7:15~16:15、7:30~16:30 中番 8:30~17:30、9:00~18:00 遅番 9:45~18:45 など ◎遅番になることは少なく、ほとんどが18時までのシフトです。 通常月給:233000円〜233000円 ○● 給与備考 ●○ <給与詳細>■基本給:183,200円~経験加算の詳細:1年~5年未満:500円/5~9年:1,500円10~19年:3,000円/20~29年:4,000円■保育士手当:3,000円(固定)■施設手当:14,500円(固定)※時間固定社員は支給無し■大規模施設手当(80名以上):3,500円(固定)■処遇改善手当:29,300円(固定)■計:233,500円~+処遇改善の特例※学歴による待遇の違いなし※別途国の制度に応じ処遇改善Ⅲの支給あり 賞与年2回(基本給の2か月分) 昇給年1回 休憩時間:60分

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土・日・祝 (休日出勤があった場合は平日に代休を取得) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/社内割引あり,託児所あり,給食あり,研修制度あり,制服貸与,退職金制度,交通費支給 ・産休育休取得多数(昨年度52名) ・産休育休復帰率100% ・交通費支給(基本全額支給) ・時間外手当(1日8時間以上勤務の場合) ・制服貸与 ・大手福利厚生制度加入 ・各種契約保養所利用可 ・60歳定年(再雇用制度あり、上限65歳) ・ベネフィットワン加入 ・退職年金制度(確定拠出年金および確定給付年金) ・永年勤続報奨(5年ごとに5~10万円の支給や3~5日間のリフレッシュ休暇付与) 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】3ケ月 【有給休暇】慶弔休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,特別休暇,年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇 【研修】研修制度あり 【休日】土日祝休み ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・時間外手当:残業代は全額支給 ・住宅手当:20,000円 ・家族手当:※本人の扶養に入れている場合のみ  子ども1人 8,000円、2人 17,000円、3人 27,000円  配偶者:10,000円  ・通勤手当:全額支給(2km未満は支給なし) ・役割手当:リーダー・主任等(中途入社は基本一般スタート)住宅手当あり,賞与あり,昇給あり ○● その他 ●○ ●「育つ?を育てる」保育 子どもたちの生まれ持った「育つ力」を支え、未来を作り出す力を育てます。愛を?み、愛を育む?に育つよう「愛のこころ」をもって関わります。 ●安定した待遇と福利厚生 「愛をカタチに」という経営理念に基づき、職員の皆様が気持ちよく働けるよう、福利厚生を充実させています。入社日から有休付与。育児介護特別有給休暇、リフレッシュ休暇や出産お祝い金制度、2種類の退職年金制度に、大手福利厚生制度加入でテーマパークの割引など各種待遇が充実。働きやすさ抜群です! 土日祝休み 慶弔休暇/子の看護休暇/年末年始休暇/特別休暇/年次有給休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇

企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク:https://kirara-support.jp/