古淵駅徒歩3分★年休130日以上★月給25.2万★休暇9連休も可★保育士常勤★認可園 ■このお仕事のポイント■ ◆JR横浜線「古淵駅」徒歩3分と駅から近いです♪ ◆月給は25.2万以上です ◆お休みは年間休日130日以上、長期休暇（夏季休暇で9連休）も取得可能です♪ ◆雲母保育園は60名以下のコンパクトなサイズの園になります ◆時間固定正職員枠を2枠設けています！ご希望者の方はお気軽にお申し出ください♪ ◆職場の人間関係でお悩みの方が雲母保育園に入社して、すごく良くなったという声が多数あります♪ ◆仕事もプライベートも両立出来ます。 ◆残業少な目です（サービス残業・持ち帰り業務をしない仕組みになっています。平均残業 月4.7時間！） ◆行事は最低限です！行事に追われることはありません。 ◆日々の保育を大切に楽しくお仕事出来ます（行事準備・書き物類軽減されています） ◆ピアノが弾けなくてOKです。（得意分野を活かして頂く方針です ◆保育以外の業務量が不安な方も安心です。（ICTシステム導入で業務効率化が図れています） ◆保育経験がない、ブランクがある方も安心です。（先輩社員が徹底サポートします） ◆宿舎借上げ制度活用OK！5,000円の自己負担で住めます！ ◆ベネフィットステーション（飲食店,宿泊・レジャー施設などの割引） ◆永年勤続表彰（勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ◆退職金制度あり ◆職員同士の協力を大切にしています！保育経験がない、ブランクが有る方もOK（先輩スタッフがサポートします！） 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：★乳幼児の保育業務全般 ・保育計画の立案 ・連絡帳、日誌、発達記録等の記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応 ※雲母保育園は全面禁煙です ☆保育士のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び ・日々の発見と感動の連続 ・子どもたちと共に自分も成長できる ・保護者との信頼関係を築ける ・創造性を活かした保育が実現できる ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：相模原古淵雲母保育園 神奈川県相模原市南区古淵4-2-1 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ JR横浜線「古淵」駅　徒歩3分 郵便番号（施設）：252-0344

給与／勤務時間：（1）7:00～19:00（実働8時間のシフト制、休憩60分） ※延長保育の利用状況次第で、最大20:15までの勤務あり 通常月給：252,000円〜305,000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ 月給252,330円～305,870円給与の備考基本給：163,080円 ～時間外手当（10時間相当分）：17,850円 ～資格手当：15,000円諸手当（処遇改善金、自治体手当を含む）：50,400円シフト手当：6,000円※四大卒の方は別途加算あり※中途の方は別途経験加算あり 賞与年3回※（7月・12月・4月） 昇給年1回 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日、祝、他シフトによる　 ※完全週休二日制 ※土曜日出勤は月1～2回（平日で振替取得） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／交通費支給,研修制度あり,制服貸与,借上社宅あり,退職金制度,復職支援あり ・借り上げ社宅制度 実家からの通勤が60分以上かかる単身者の方へ社宅をご用意 - 自己負担は 5,000円/月 のみ！ - 更新料・敷金・礼金　負担なし - 2F以上・バス、トイレ別・オートロック付 - 通勤時間 30～40分圏内 - 転居費用 50,000円 支給（一都三県以外から転居する場合） ・交通費全額支給 ・ベネフィットステーション（飲食店、宿泊・レジャー施設などの割引） ・育児休暇（多数実績あり） ・永年勤続表彰（勤続10年を迎える職員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます） ・退職金制度 退職金:あり（勤続5年以上） 給食:職員は給食なし　お弁当持参 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：即日～長期） 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】年末年始休暇,年次有給休暇,慶弔休暇,特別休暇,介護休暇,産前産後休暇,育児休暇,夏季休暇,リフレッシュ休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・住宅手当：10,000円（一人暮らし対象）※借上げ社宅制度との併用はできません ※一都三県以外のエリアから転居する方には転居補助 5万円支給あり引越手当あり,賞与あり,住宅手当あり,資格手当あり,処遇改善手当あり,昇給あり ○● その他 ●○ 一人一人の子どもたちを大事にしたい（園児定員60名以下、小規模でアットホームな雰囲気と環境です） 子ども一人ひとりとの距離が近く、日々じっくり関わることができます。もちろん職員同士の連携も取りやすく、チームワークの良さが自慢です♪　 各園に管理栄養士を配置して食育に力をいれています 規定の人員配置以上に人員配置をしています。 ワークライフバランスが取れた働き方をしたい方、 自分の頑張りをお給与に反映させたい方、歓迎です 気軽にお問い合わせください

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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