◎三鷹駅よりバス+徒歩で10分♪ ◎一時預かり施設（託児所）の正社員求人 ◎短大・専門卒で月給264,700円～、四大卒で月給281,700円～♪さらに経験加算あり！ ◎完全週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎福利厚生面、研修等も充実しており安心してご勤務頂けます♪ ◎原則土日祝休みの希少求人♪ ◎産休育休も取得して復帰される先生も多い事業所です♪子育て中の方も必見！

仕事内容：★一時預かり施設（託児所）の保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：ポピンズキッズルーム三鷹下連雀 東京都三鷹市下連雀5-1-1‐E2プラウドシティ吉祥寺内・共用施設2階部分 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 各線「三鷹駅」よりバス6分+徒歩4分 各線「吉祥寺駅」よりバス5分+徒歩6分 郵便番号（施設）：150-0031

給与／勤務時間：（1）7:30～19:30の中で実働8時間勤務（シフト勤務） 通常月給：264,000円〜281,000円 ○● 給与備考 ●○ ご経験等を考慮し、選考後に給与決定いたします・４年生大学卒業の場合　：281,700円～・短大・専門学校卒業の場合：264,700円～＜内訳＞基本給・資格手当・施設手当・処遇改善Ⅲ手当 賞与年2回 昇給年1回 休憩時間：休憩60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：制服貸与、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)・日・祝・他 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／託児所あり,交通費支給,退職金制度,制服貸与,研修制度あり ・通勤手当 上限28,000円/月　 ・永年勤続表彰制度あり（正社員のみ。勤続10年以上在籍者） ・退職時特別功労金制度あり（正社員のみ。社内規定により） ・時短勤務あり ・お子様の入園可 ※保育料免除（半額・上限4万円） ※勤務園とは別の園に入園 ※認証保育園に限る ・子育て中の方の支援（復帰支援） ・ポピンズサービス優待利用 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB） 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】年次有給休暇,産前産後休暇,介護休暇,慶弔休暇,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,子の看護休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 ※●実務経験1年以上 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> 引越手当あり,昇給あり,資格手当あり,住宅手当あり,賞与あり ○● その他 ●○ 認可保育園等の運営をはじめとする子育て支援サービス 、介護支援サービスなどを行う企業です。 女性活躍推進を掲げている企業でもあり、職員が長期的に働きやすい環境を整えております。産休・育休からの復帰率も高く、時短制度で働くなどライフスタイルに合わせた働き方もできます。 また研修制度なども充実しており、キャリアアップなどもしやすい風土です。 また、「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にしております。 0歳からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。人生の基礎をつくる大切な時期にだからこそ、お子様ひとり一人の個性と向き合いながら、お子様のすぐれた知能を発見し、無限に広げるサポートをしていきます。 完全週休二日制 年次有給休暇/産前産後休暇/介護休暇/慶弔休暇/育児休暇/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/子の看護休暇

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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