門前仲町駅5分★認可園★保育士★正社員★宿舎借り上げ制度有♪退職金制度有♪ ■このお仕事のポイント■ ◇「門残仲町駅」徒歩5分！(東京メトロ東西線/都営大江戸線)他、2駅が徒歩圏内♪ ◇二年制卒の未経験で月給226,000円～/既卒は経験を考慮して加算↑ ◇賞与2.0ヶ月！昇給のチャンスも年1回♪ ◇奨学金返済の援助で月3,000円支給あり☆ ◇宿舎借り上げ制度利用可(上限82,000円)、または住宅手当(上限30,000円)支給！ ◇引っ越し代補助として、上限30万円の補助あり！(規定あり)職員さんの新生活を応援しています♪ ◇入社半年後に付与される有給とは別に、入社時に特別休暇を3日付与！ ◇基本残業なし！職員さんのお休みと行事の準備が重なるなど、残業が発生することもあります。 ◇各種研修がしっかりしており、未経験やブランクのある方も安心です。希望者のためのキャリア・スキルアップ研修も充実しています！ 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：★保育業務全般 ・チーム保育 ・保護者対応 ・行事の企画と実行 ・事務作業　など ☆保育士のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び ・日々の発見と感動の連続 ・子どもたちと共に自分も成長できる ・保護者との信頼関係を築ける ・創造性を活かした保育が実現できる ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：もんなかほうゆう保育園 東京都江東区冬木11-17イシマビル ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「門前仲町駅」徒歩5分(東京メトロ東西線/都営大江戸線) 郵便番号（施設）：135-0041

給与／勤務時間：（1）●6：50～20：10 の間で実働8時間のシフト制 開園時間/(月)～(土)7：00～18：00 延長保育/18：00～20：00 通常月給：226,000円〜231,000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ◎既卒は経験を考慮して加算！【専門・短大卒】基本給：226,000円～【四大卒以上】基本給：231,000円～ 賞与年2回：2.0ヶ月分(初年度1.0ヶ月分) 昇給年1回 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)、日、祝、他 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／交通費支給,給食あり,借上社宅あり,退職金制度 ・通勤手当：上限5万円 ・住宅手当：上限3万円 ・借上げ社宅制度：上限8万2千円 ・引っ越し支援補助（上限30万円/荷物の運送費のみ適用） ・奨学金返済補助：3千円/月 ・研修制度充実（内定者職員研修、エリア研修、スキルアップ研修、キャリアアップ研修。園内研修） ・結婚・出産祝い金 ・インフルエンザ予防接種費用 ・退職金制度　など 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：①即日～長期 ②2026年4月～長期 ※入社時期応相談） 【試用期間】6ヶ月(条件変更なし) 【有給休暇】育児休暇,介護休暇,夏季休暇,特別休暇,子の看護休暇,年末年始休暇,産前産後休暇,年次有給休暇 【研修】研修制度あり 【休日】4週8休以上 ○● 必須資格 ●○ 保育士 ○● 必要業務経験 ●○ ●新卒・未経験歓迎！ ●ブランクのある方歓迎！ "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・通勤手当：上限5万円 ・住宅手当：上限3万円(又は借上げ社宅利用) ・役割手当 ・調整手当 ・処遇改善手当 ○● その他 ●○ ★『知りたい！やりたい！』というチャレンジの気持ちを大切にし、子どもたち一人ひとりの興味や関心を伸ばしています。 ★「異年齢保育」「丈夫な身体作り」「チーム保育」「日本の伝統行事」の4つを支柱に、家庭環境や発達に寄り添った保育に取り組んでいます。 ★健やかなからだづくりのため、リズム遊びや雑巾絞りなどの運動を取り入れたり、薄着の習慣で免疫力や自律神経の発達を促す試みも取り入れています。

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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