本所吾妻橋駅5分★保育園★看護師★正社員★常勤★未経験で年収350万～/賞与3～4ヶ月 ■このお仕事のポイント■ ◇「本所吾妻橋駅」徒歩5分！ ◇認可保育園の看護師求人 ◇月給252,000円+(経験年数×4,000円) ◇賞与実積3.0～4.0ヶ月！未経験でも年収350万～と高水準です◎ ◇年間休日120日。残業は月2時間程度(6分/日平均)と少なく、プライベートも充実♪ ◇借り上げ社宅制度あり(上限82,000円)名義変更＆同居＆ペット可 ◇住宅手当/扶養手当/奨学金返済制度など手当てが充実！ ◇時短勤務・固定時間勤務の相談可。育児や介護など、職員の生活環境の変化に合わせて、働き方をサポートします。 ◇『こどもは未来の宝、地域の宝、その宝ものを大切に、そしてともに健やかに育ちあっていきます』 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：★看護業務全般 園児の健康管理、保健指導、行事の際の対応、保護者対応など ☆看護師のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・患者様の「ありがとう」が直接届く喜び ・確かな専門性を活かせる職場 ・最新の医療知識・技術が習得できる ・チーム医療の中心的な存在として活躍 ・ワークライフバランスを重視した働き方 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：株式会社モード・プランニング・ジャパン 東京都墨田区東駒形4-4-7 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 都営浅草線「本所吾妻橋駅」徒歩5分 東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩10分 郵便番号（施設）：130-0005

給与／勤務時間：（1）7:15～20:15のうち、実働8時間シフト勤務 通常月給：252,000円〜332,000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ [内訳]月給 202,000円処遇改善手当 50,000円└ 経験1年あたり4,000円加算└ 経験20年が上限※処遇改善手当ては年度により変動の可能性あり 賞与年2回：基本給3.0～4.0ヶ月　※初年度1.0～1.5カ月分 昇給年1回　4,000円程度/月 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：交通費規定内支給、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)・日・祝　他 ※土曜日は交代勤務（振替休日あり） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（看護）／寮・借上社宅あり,研修制度あり,交通費支給,退職金制度 ・交通費：実費支給（借上利用者には支給なし） ・社会保険完備 ・退職金制度（自己負担なし） ・時短勤務制度・固定勤務時間制度（入社時からの利用は不可） ・住宅手当　月10,000～30,000円 ・借り上げ社宅制度　月上限82,000円 ・奨学金返済制度　月上限5,000円（25歳までの職員に限る） ・扶養手当（ひとり親家庭のみ） ・結婚・出産祝い金（結婚3万円、出産1万円） ・給食あり（350円/食） ・健康診断、インフルエンザ予防接種（自己負担なし※上限あり） 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：2026年4月～長期 ※入社時期相談可） 【試用期間】あり 【有給休暇】介護休暇,育児休暇,年次有給休暇,子の看護等休暇,産前産後休暇,年末年始休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 正看護師 ○● 必要業務経験 ●○ 未経験可！ "Requirements: Licensed Registered Nurse" "Essential: Current RN license in good standing" "Minimum qualification: Bachelor's degree in Nursing (BSN) and RN license" <各種手当> ・交通費：実費支給（借上利用者には支給なし） ・住宅手当　月10,000～30,000円 ・扶養手当（ひとり親家庭のみ） ・奨学金返済制度　月上限5,000円（25歳まで） ○● その他 ●○ ★「見守る保育」を実践している保育園で、コーナー保育などを取り入れ、子どもたちの自由意志や主体性を大切にしています。 ★「教える・与える」のではなく、子どもたちの秘める力を「信じ・引き出す」アプローチを心がけています。 ★ICT化等も進んでおり職員が働きやすい環境です。残業が少なく、家庭やプライベートの時間をしっかり確保できます♪

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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