大森駅7分★副主任★保育士★認可園★月給29.7万～♪★年間休日125日★借上げ社宅 ■このお仕事のポイント■ ◆「大森駅」から徒歩7分！ ◆常勤保育士の【副主任】の募集です♪ ◆月給297,600円～/年収420万円！ ◆賞与2か月+年度末一時金あり！ ◆年間休日125日。積立休暇やハートナー休暇など、独自の制度でお休みが取りやすい ◆有給休暇は入社時に10日付与されるので、安心してお仕事スタートできます！ ◆持ち帰り仕事やサービス残業もありません♪ ◆借り上げ社宅制度利用可！(規定あり) ◆育休を法定より長く取得できます。育児支援も充実で、産休育休からの復帰率は100％！ ◆『ベネフィット・ステーション』で宿泊施設・映画・レジャーなどの割引が受けられる♪ ◆要件を満たした方は『東京薬業健康保険組合』への加入可！各健診や保健給付など将来の備えにも。 ◆職員の定着率が高く、約25%の職員が勤続10年以上という、働きやすい環境です。 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：●副主任業務全般 園長・主任の補佐、保育リーダー、保育指導や保護者対応　など ☆保育士のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び ・日々の発見と感動の連続 ・子どもたちと共に自分も成長できる ・保護者との信頼関係を築ける ・創造性を活かした保育が実現できる ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：株式会社モード・プランニング・ジャパン 東京都大田区山王3-32-12 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 大森駅徒歩　7分 郵便番号（施設）：1430023

給与／勤務時間：（1）★7:15～21:15 上記の開園時間に応じ、実働8時間シフト制 通常月給：297,000円〜297,000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ★月給内訳　・基本給：186,200円　・施設手当：18,000円　・処遇改善手当Ⅰ：29,300円　・被服手当：300円　・処遇改善手当Ⅱ：40,000円　・エリアリーダー手当：15,000円　・処遇改善手当Ⅲ：8,800円 賞与年2回：計基本給の2か月 ●年度末一時金を別途支給 昇給年1回(昨年度実績) 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ●基本土日祝休み ※休日出勤の場合は代休を取得 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／借上社宅あり/家族同居可,制服貸与,借上社宅あり/物件選定可,交通費支給,研修制度あり,退職金制度,借上社宅あり ●交通費支給 ●研修制度充実(入社時オンライン研修,スキルアップ研修など) ●永年勤続報奨制度あり（勤続5年ごとに報奨金/10年,15年目にはリフレッシュ休暇も付与） ●退職年金：確定拠出年金・確定給付年金 ●保養所利用 ●福利厚生ベネフィットワン加入（テーマパークや映画館割引、宿泊施設割引、幼児教室等の入会金無料、フィットネスクラブ優待等多数あり） ●慶弔見舞金 ●出産お祝い金：第一子～第二子/7万円、第三子/10万円（雇用形態による） ●出産お祝い品：役立つ消耗品のセット ●制服貸与 ●借上げ社宅制度：上限8万円/月(自己負担1万円～) ・お子様や両親など扶養家族のみ同居可 ・敷金・礼金・仲介手数料・更新料全額会社負担 ・引っ越し代5万円まで補助(実費) ・転居時の交通費片道補助(上限無し) 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：即日～長期 ※入社時期応相談） 【試用期間】3ヶ月 1ヶ月(条件変更なし) 【有給休暇】介護休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児休暇,特別休暇,リフレッシュ休暇,子の看護等休暇,産前産後休暇,年末年始休暇 【研修】研修制度あり 【休日】土日祝休み ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> 〇交通費支給 〇住宅手当：月/20,000円(上限) 〇時間外手当(固定残業代なし） ○● その他 ●○ ●「育つ?を育てる」保育 子どもたちの生まれ持った「育つ力」を支え、未来を作り出す力を育てます。愛を?み、愛を育む?に育つよう「愛のこころ」をもって関わります。 ●安定した待遇と福利厚生 「愛をカタチに」という経営理念に基づき、職員の皆様が気持ちよく働けるよう、福利厚生を充実させています。入社日から有休付与。育児介護特別有給休暇、リフレッシュ休暇や出産お祝い金制度、２種類の退職年金制度に、大手福利厚生制度加入でテーマパークの割引など各種待遇が充実。働きやすさ抜群です！

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：https://kirara-support.jp/