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積極採用中
荒川区
東京都
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「荒川区役所前駅」徒歩9分(都電荒川線) 「荒川一中前駅」徒歩9分(都電荒川線) 「南千住駅」徒歩13分(JR常盤線/日比谷線/つくばエクスプレス) 「千住大橋駅」徒歩14分(京成本線) 郵便番号(施設):116-0003
正社員
(1)7:15~19:15 ※上記時間の中で実働8時間のシフト制 通常月給:300,000円〜345,000円 週5日・1日8時間以上
南千住駅☆看護師☆認可保育園☆月給30万~♪☆年間休日123日☆福利厚生充実 ■このお仕事のポイント■ ◇「南千住駅」から徒歩13分 ◇2026年4月から『HITOWAキッズライフ』が運営を引き継ぐ定員149名の認可保育園。 ◇即日入社の場合は他園で勤務を開始し、26年度より異動という形で配属されます。 ◇月給300,000円~/賞与3か月と好待遇♪ です♪ ◇年間休日123日!有給休暇は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与♪ ◇『残業ゼロ推進』『持ち帰り業務原則禁止』『残業代は1分単位で支給』と働きやすい保育園 ◇残業は平均16.8分/日 程度と少なめ! ◇宿舎借上げ制度利用可!初期費用・引っ越し費用の補助もあり(規定あり) ◇借り上げ利用されない方にも住宅手当支給あり♪ ◇各種手当や祝い金、育児支援、保養所の利用や優待など、福利厚生が極めて充実しています♪ ◇皆勤手当て(60,000円)や、キャリアアップ研修の修了で処遇改善Ⅱ手当支給(5,000円~)など、頑張りがいのある職場です。 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。
仕事内容:★看護業務および保育補助全般 ・園児の健康管理や保健指導 ・保健便りの作成 ・検診の準備,年間計画 ・保育補助 など ☆看護師のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・患者様の「ありがとう」が直接届く喜び ・確かな専門性を活かせる職場 ・最新の医療知識・技術が習得できる ・チーム医療の中心的な存在として活躍 ・ワークライフバランスを重視した働き方 ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。
勤務地:南千住保育園 東京都荒川区南千住6-35-3 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「荒川区役所前駅」徒歩9分(都電荒川線) 「荒川一中前駅」徒歩9分(都電荒川線) 「南千住駅」徒歩13分(JR常盤線/日比谷線/つくばエクスプレス) 「千住大橋駅」徒歩14分(京成本線) 郵便番号(施設):116-0003
給与/勤務時間:(1)7:15~19:15 ※上記時間の中で実働8時間のシフト制 通常月給:300,000円〜345,000円 週5日・1日8時間以上 休憩時間:60分
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:時間曜日応相談、シフト制勤務、制服貸与、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 日・祝・その他週1日 (シフトによる週休2日制) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/借上社宅あり/名義変更可,借上社宅あり,退職金制度,借上社宅あり/家族同居可,交通費支給,制服貸与,借上社宅あり/物件選定可,研修制度あり 〇宿舎借り上げ制度 補助上限額:8.2万円~10.2万円 (1都3県以外からのお引越しの場合に限り、下記の補助あり) 初期費用[敷金1ヶ月・礼金1ヵ月・仲介手数料1ヵ月]+更新料・引っ越し代補助[上限10万円] ・時間短縮制度(時短勤務) ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・保養所(軽井沢)利用可能 ・クラブオフ(200,000店舗以上)・エクシブ(全国)※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含) ・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ・サークル活動補助制度(フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・登山・マラソン・フィッシング・バンド音楽など) ・研修制度(年間45講座244回以上の多彩な研修を実施 ※2024年度実績) ・社員紹介制度(謝礼金あり) 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:①即日~長期(4月の開園まで他園で勤務) ②2026年4月~長期 ※入社時期相談可) 【試用期間】2ヶ月(条件変更なし) 【有給休暇】子の看護等休暇,特別休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,冬季休暇,育児休暇,介護休暇,年次有給休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 正看護師 "Requirements: Licensed Registered Nurse" "Essential: Current RN license in good standing" "Minimum qualification: Bachelor's degree in Nursing (BSN) and RN license" <各種手当> ・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) ・処遇改善Ⅱ:5,000円~(キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で支給) ・時間外手当(1分単位で支給) ・ひとり親手当:5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当:50,000円/年2回(小学生以下のお子さんがいる方に対して、4・12月に支給) ・皆勤手当(60,000円)引越手当あり,処遇改善手当あり,賞与あり,資格手当あり,昇給あり,住宅手当あり ○● その他 ●○ ◇子ども、保護者、地域、職員同士が「つながる保育」を目指しています! ◇絵本の読み聞かせが得意な方大歓迎♪「絵本日本一」目指し、4万冊を保有!絵本から広がる保育活動を元に子どもたちも楽しんでます♪ ◇各種研修を無理なく実施しています。 ◇女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位取得!女性が働きやすい制度が整っています◎
企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン