練馬高野台駅徒歩1分★正社員★保育士★認可園★福利厚生充実★乳児のみ★月給24.3万～ ■このお仕事のポイント■ ●練馬高野台駅徒歩1分！ ●「育つ力を育てる」を理念に掲げ、「自ら育とう」とする力を尊重しています ●乳児のみ定員40名の保育園です。じっくり子供達と関わる事が可能です♪ ●異文化交流や毎週の体操や英語教室、造形教室を行っています ●社員の1/4が勤続10年以上の方です。人員配置を手厚くしており働きやすい環境です。 ●練馬区の公立園で職員の配置人数の基準が高い園です。園児一人ひとりに寄り添った保育を実践されています。人の配置が十分ある職場環境です。 ●有給休暇は60日間まで積み立て可能！5年ごとの永年勤続報奨があり働きやすい環境です。 ●宿舎借上げ制度利用可能です。約1万円の自己負担で居住できます！ 敷金・礼金は全額会社負担。引越代の一部も会社が負担！ 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：★保育業務全般 業務過多がないように工夫しております。 ・各クラスにPC・タブレット導入予定でICT化で業務負担を軽減させております ・全クラス複数担任制！分業により仕事量の偏りを防いでいます ・事務専任スタッフが在籍。保育士は自分の仕事に専念できます ☆保育士のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び ・日々の発見と感動の連続 ・子どもたちと共に自分も成長できる ・保護者との信頼関係を築ける ・創造性を活かした保育が実現できる ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：ピジョンランド練馬高野台 東京都練馬区高野台1丁目３番７号ＮＦプラザⅡ２階 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「練馬高野台駅」徒歩1分(西武池袋線) 「石神井公園駅」徒歩14分(西武池袋線) 郵便番号（施設）：177-0033

給与／勤務時間：（1）6：45～20:15のうち実働8時間シフト制 通常月給：243,000円〜300,000円 週5日・1日8時間以上 休憩時間：休憩60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、制服貸与、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)・日・祝　他 月8～10日休み ※土曜出勤は月1回程度 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／借上社宅あり,退職金制度,交通費支給,制服貸与,借上社宅あり/物件選定可,研修制度あり ・通勤手当：全額支給(特急・新幹線料金不支給) ・宿舎借上げ制度：上限80,000円/月で自己負担10,000まで ・引っ越し手当：上限50,000円まで ・リビングパートナー保険：500円/月 ・確定拠出年金、確定給付年金あり ・JTBベネフィット「えらべる倶楽部」 ・積み立て休暇(有給休暇60日間まで積み立て可能) ・役職や職種別に応じた研修あり ・保養所利用（1泊2食3,000円の保養所あり） 退職金:確定拠出年金、確定給付年金 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：即日～長期 ※入社時期相談可） 【試用期間】3か月 【有給休暇】慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇,育児休暇,年次有給休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制,4週8休以上 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・住宅手当：20,000円(世帯主) ・家族手当(扶養者がいる場合)：子ども1人目10,000円　2人目以降7000円　配偶者：1万円 ・リーダーや役職手当 ・特別一時金支給昇給あり,引越手当あり,賞与あり,住宅手当あり ○● その他 ●○ ・「会社の最大の資産は社員一人ひとり」と考え、各種休暇制度を整えています。 ・制作物なども職員の負担を軽減しています。こいのぼりも子ども達が描いたものを園内に掲示しています。

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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