大手町駅直結★事業所内保育園★常勤保育士★月給23.5万～★年間休日120日★住宅手当 ■このお仕事のポイント■ ★定員30名の事業所内保育園。少人数制保育を取り入れています。 ★「大手町駅」「東京駅」が最寄駅です ◆駅直結の建物です。猛暑日や悪天候の日も快適に通勤できます ★未経験で月給235,210円～+経験加算☆ ★昇給あり、賞与年2回 ★世帯主の場合、住宅手当て月1.5万円支給♪ ★年間休日120日。有給は入社時に5日、半年後にもう5日付与！有給取得率100％を推奨しています。 ★『家族手当』扶養家族1人につき1万円/月 支給 ★未経験・ブランクのある方も歓迎♪子育て復帰の方も大歓迎です！ ★福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ★一人ひとりの個性を尊重し、しっかりと全員に目を配る、丁寧な保育を心がけています♪ 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：★保育業務全般 ・園児のサポート ・遊びや制作 ・保護者対応 ・事務作業 など ☆保育士のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び ・日々の発見と感動の連続 ・子どもたちと共に自分も成長できる ・保護者との信頼関係を築ける ・創造性を活かした保育が実現できる ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：株式会社モード・プランニング・ジャパン 東京都千代田区大手町1-2 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「大手町駅」C7出口（東京メトロ千代田線）徒歩3分 「大手町駅」C9出口（都営三田線）徒歩4分 竹橋駅」4番出口（東京メトロ東西線）徒歩5分 各線「東京駅」M9出口から徒歩9分/丸の内北口から徒歩10分 郵便番号（施設）：100-0004

給与／勤務時間：（1）●7:30～20:30 の間でシフト制（実働8時間） ※最大延長22：00まで 通常月給：235,000円〜300,000円 週5日・1日8時間以上 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)・日・祝 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／研修制度あり,退職金制度,交通費支給,制服貸与 ・交通費支給（上限30,000円/月） ・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・永年勤続表彰 ・企業型確定拠出年金制度 ・限定正社員制度（社内規定有） ・退職金:あり(勤続3年以上) ・研修制度あり ・育児支援あり 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：①即日～長期 ※入社時期相談可） 【試用期間】6ヶ月（条件変更なし） 【有給休暇】年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,年次有給休暇 【研修】研修制度あり 【休日】土日祝休み ○● 必須資格 ●○ 保育士 ○● 必要業務経験 ●○ ●未経験・ブランク可 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・交通費上限月30,000円 ・住宅手当：15,000円（世帯主に限る） ・家族手当：10,000円×扶養家族の数（世帯主に限る)引越手当あり,処遇改善手当あり,賞与あり,資格手当あり,昇給あり,住宅手当あり ○● その他 ●○ 認可保育園のほか認証保育園・小規模保育園・企業内保育所、ベビーシッターサービスや幼児教室の運営など、お子さまの成長にかかわる事業を展開しています。 時代の変化に合わせた保育サービスを通じて幅広く施設を手掛けています。 多様な感情を受け止めること、様々な体験の機会をつくることなどから、子どもたちの秘めた可能性を引き出し、「自分らしく、自ら成長する力」を大切に伸ばします。 慣れない場所や保育者に戸惑う子どもたちも。安心と信頼を得られる関り方、安全な環境の整備を心がけ、保護者様ともしっかり連携しています。

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：https://kirara-support.jp/