NEW
積極採用中
中野区
東京都
○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「鷺ノ宮駅」徒歩15分(西武新宿線) 「下井草駅」徒歩12分(西武新宿線) 「富士見台駅」徒歩15分(西武池袋線) 郵便番号(施設):1650032
正社員
(1)早番:7:00~16:00 掃除番: 8:00~17:00 普通番: 8:30~17:30 遅番: 9:15~18:15 延長番:11:15~20:15 ◎以上5パターンのローテーション制 通常月給:258,000円〜258,000円 週5日・1日8時間以上
鷺ノ宮駅☆認可園☆常勤保育士☆月給25.8万~☆賞与4.5ヶ月以上!☆借上げ社宅 ■このお仕事のポイント■ ◇「鷺ノ宮駅」より徒歩15分!自転車通勤OK◎ ◇2019年にリニューアル。園庭のある新しい園舎になりました♪ ◇未経験で月給258,840円~/経験者は加算(保育経験2年で、入職1年目から年収397万~!) ◇賞与4.5ヶ月以上と好待遇です! ◇別途支給の手当ても充実☆ ◇年間休日120日/有給消化率ほぼ100% ◇残業ほぼ無し☆(担当のイベントがある時のみ月6時間程度) ◇借上げ社宅制度利用可!(行政規定あり) ◇子育て世代も活躍中!土曜出勤は予定がある際は交代可能。希望休や突発的なお休みにも対応できるよう環境を整えています♪ ◇ウォーターサーバーあり。冷たいお水も温かい飲み物も気軽に飲むことができます。 ◇研修がしっかりあるので、未経験・ブランクのある方も安心です! ◇職員同士の仲が良く、朗らかな雰囲気で笑顔が絶えない職場です♪ 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。
仕事内容:★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など ☆保育士のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び ・日々の発見と感動の連続 ・子どもたちと共に自分も成長できる ・保護者との信頼関係を築ける ・創造性を活かした保育が実現できる ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。
勤務地:わらべ西鷺宮保育園 東京都中野区鷺宮5-22-14 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「鷺ノ宮駅」徒歩15分(西武新宿線) 「下井草駅」徒歩12分(西武新宿線) 「富士見台駅」徒歩15分(西武池袋線) 郵便番号(施設):1650032
給与/勤務時間:(1)早番:7:00~16:00 掃除番: 8:00~17:00 普通番: 8:30~17:30 遅番: 9:15~18:15 延長番:11:15~20:15 ◎以上5パターンのローテーション制 通常月給:258,000円〜258,000円 週5日・1日8時間以上 休憩時間:60分
勤務期間:3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)・日・祝・他 ◎週休2日制 ※土曜出勤は4週に1回程度(平日振替あり) ※他、行事出勤あり ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/借上社宅あり,給食あり,退職金制度,交通費支給,借上社宅あり/物件選定可,研修制度あり ・交通費全額支給 ・退職金制度加入(勤続1年以上)2社加入 ・住宅借上げ制度あり(上限額:82,000円 ★上限額まで個人負担なし※行政が定めた補助金制度のため毎年見直しがあります) ・時短制度あり(育児休暇復帰後、利用要件あり) ・自転車通勤:可能 ・健康診断:年1回実施 ・インフルエンザ予防接種 ・ウォーターサーバー完備 ・職員給食あり:7,560円/月 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:即日~長期 ※入職時期相談可) 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】子の看護等休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇,介護休暇,年次有給休暇 【研修】研修制度あり 【休日】 ○● 必須資格 ●○ 保育士 ○● 必要業務経験 ●○ ●新卒・未経験歓迎 ●経験者歓迎 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・交通費支給(※宿舎借上げ利用職員は対象外) ・役職手当 ・職務手当 ・処遇改善Ⅱ:5,000円~40,000円 ・住宅手当:10,000円(世帯主※借上げ利用時は対象外) ・扶養手当(配偶者):10,000円 ・扶養手当(満18歳未満の子):8,000円 ・固定残業代:なし(残業が発生した場合は別途全額支給) ○● その他 ●○ ★『子どもに生きる力を、ご家庭に安心感を、育ちの場に笑顔を』一人ひとりを大切に、集団生活を通して丈夫な体と豊な心を育てます。 ★園児の「自律」と「自立」を目標に、友だちや大人たちとの関わりを通じ、意欲的に自己発揮できる子どもを育てます。 ★子どもたちが地域に愛され、豊かな人間性を育むことができるよう、子育ての拠点として信頼される園を目指しています。
企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン