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積極採用中

目黒区

東京都

○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「不動前駅」徒歩8分(東急電鉄目黒線/東京メトロ南北線) 「目黒駅」徒歩14分(各線) 郵便番号(施設):153-0064

株式会社モード・プランニング・ジャパン

正社員

《正社員》認可保育園の保育士(目黒区) の求人情報

https://2cf1eg.media.saiyo-job.jp/contents/data/f84aa531-8df6-4b4b-b98b-b829ae787cf7

月給453,000円〜453,000円

(1)7:15~20:15 ※実働8時間のシフト制 通常月給:453,000円〜453,000円

《正社員》認可保育園の保育士(目黒区)

株式会社モード・プランニング・ジャパン

◆目黒区の東急電鉄目黒線・東京メトロ南北線不動前駅が最寄駅です ◆園長候補の求人です ◆賞与3ヶ月以上 ◆年間休日120日以上!有給休暇も入社月に付与されます。プライベートと仕事をしっかりと分けてもらえるよう工夫しています ◆宿舎借り上げ制度上限82,000円/月 ◆宿舎借上げ制度充実しています!敷金・礼金・引っ越し代会社負担です ◆書類の負担少なめです◎タブレットやアプリを活用しています ◆フリー保育士を設置しており、ゆとりある人員配置

仕事内容:◆保育業務全般 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK!▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 (いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・) どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地:株式会社モード・プランニング・ジャパン 東京都目黒区下目黒3-6-6 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「不動前駅」徒歩8分(東急電鉄目黒線/東京メトロ南北線) 「目黒駅」徒歩14分(各線) 郵便番号(施設):153-0064

給与/勤務時間:(1)7:15~20:15 ※実働8時間のシフト制 通常月給:453,000円〜453,000円 ○● 給与備考 ●○ 453,500円~・基本給:290,500円・役職手当:60,000円・人勧手当:31,000円・別途処遇改善手当:30,000円・臨時手当:8,000円・任命手当:34,000円 賞与年2回 3ヶ月 昇給あり 4月 休憩時間:60分

勤務期間:3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など:時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ 土曜日、日曜日・祝日 ※シフト勤務のため、(行事等含め)土曜日出勤の場合あり。その場合平日に振休を取得して頂きます。 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生(保育)/借上社宅あり/名義変更可,研修制度あり,退職金制度,交通費支給,借上社宅あり/物件選定可,借上社宅あり,制服貸与 ・退職金制度(3年以上勤務した場合) ・借り上げ社宅制度 同市区内で園から30分以内。間取りは、1Kもしくは1Rとなります。月額賃料82,000円までの物件に住む場合の自己負担額は月額9,000円です。 鍵交換費用、火災保険料は会社負担。礼金、仲介(更新)手数料は会社負担 引っ越し代の基本料金は会社負担(交通費支給あり) ・エプロン貸与 ・永年勤続表彰 ・家族手当・家族手当:健康保険上の被扶養者。 配偶者15,000円、1子につき満18歳まで5,000円 ・残業手当 ・交通費(1ヶ月の定期代支給。通勤時自転車を使用する場合は、駐輪場代も支給(1ヶ月の月極料金)) 退職金:あり(3年以上勤務した場合) 育児中の時短勤務あり 給食:なし ※弁当持参・外食など 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し(就業開始時期:BB) 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】年次有給休暇,特別休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇,産前産後休暇 【研修】研修制度あり 【休日】完全週休二日制 ○● 必須資格 ●○ 保育士 ○● 必要業務経験 ●○ 認可保育園での主任経験が2年以上必須 キャリアアップ研修修了者歓迎 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・処遇改善手当 (各自治体の要綱により支給額等変動あり。4月以降の入社の場合、月額給与に1万円をプラスして支給。差額は年度末に支給予定) ・臨時手当(異動の場合、金額の変更あり) ・住宅手当(世帯主:10,000円、非世帯主5,000円) ○● その他 ●○ 事業所独自のカリキュラムがあります。 カリキュラムについての知識がない先生への研修の場もしっかりと設けていますのでご安心ください。 完全週休二日制 年次有給休暇/特別休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇

企業情報:株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク:https://kirara-support.jp/