◇主体性保育を方針とする、定員67名の認可保育園。【主任候補】の募集です♪ ◇副主任または主任の経験が1年以上ある方対象！ ◇持ち帰り仕事なし！年間休日120日でプライベートと両立しやすい◎ ◇賞与は基本給の3～4か月分♪ ◇副主任の場合で月給355,000円～（年収517万円程度）主任の場合で月給365,000円～（529万円程度） ◇借り上げ社宅制度/住宅手当あり ◇福利厚生が充実！各種休暇制度から、財形貯蓄・社内預金など将来の備えになる制度まで整っています☆ ◇時短勤務・看護休暇・扶養手当など育児支援あり！ ◇自由保育・年齢に応じた遊びを通して学びが得られる環境を整備し、自由で豊かな発想や主体性，自己肯定感をはぐくんでいます。

仕事内容：★副主任または主任業務全般 園長補佐、保護者対応、環境整備、保育指導、事務作業 など 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。 ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：株式会社モード・プランニング・ジャパン 東京都杉並区西荻南4-30-9 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 「西荻窪駅」徒歩5分(JR中央線) 「荻窪駅」徒歩15分(JR中央線/丸の内線) 郵便番号（施設）：167-0053

給与／勤務時間：（1）●開園時間に準じ、実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 通常月給：355,000円〜365,000円 ○● 給与備考 ●○ 【主任の場合】想定年収：5,291,200円月給：365,000円基本給：208,000円手当合計※地域手当以外：157,000円【副主任の場合】想定年収：5,171,200円月給：355,000円基本給：208,000円手当合計※地域手当以外：147,000円◎内定時の役職および給与は、面接評価や既存職員との経験のバランスを考慮して決定させていただきます。 賞与年2回（夏冬）＋年度末一時金：基本給3～4か月分 昇給年1回（4月）：1,000円～5,000円程度 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ ○● シフト・休日・休暇 ●○ (土)、日、祝、他 ◎土曜日はシフトにより出勤となる事がある ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／退職金制度,研修制度あり,交通費支給,借上社宅あり,社内割引あり ・職員給食あり：385円/月 ・財形貯蓄 ・社内預金 ・社員持株会 ・退職金等 ・総合研修センター ・保養所 ・住宅手当 ・社員割引制度 ・看護休暇(未就学児)あり ・介護休暇あり ・時短勤務制度：子どもが小学校3年生まで最大2時間 ・エンゼル手当：月額6,000円（扶養する子どもが18歳以下の場合） ・行政賃借料補助：賃料・管理費計82,000円上限（7/8を補助）※配属園により詳細規定あり 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：BB） 【試用期間】- 【有給休暇】年次有給休暇,介護休暇,特別休暇,慶弔休暇,子の看護等休暇,育児休暇,産前産後休暇 【研修】研修制度あり 【休日】 ○● 必須資格 ●○ 保育士 ○● 必要業務経験 ●○ ●副主任もしくは主任の経験1年以上 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当 ・エンゼル手当(18歳以下のお子さまが対象：月額6,000円) ○● その他 ●○ ◇一人ひとりの成長や変化にも目を配れる「少人数グループでの活動」や「自由保育」を取り入れた、人格や個性を尊重する保育を心がけています ◇「常に自分が認められている」と信じ、安心して主体的な行動ができるよう、各家庭や地域との連携も大切におこなっています。 年次有給休暇/介護休暇/特別休暇/慶弔休暇/子の看護等休暇/育児休暇/産前産後休暇

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

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