主任☆本厚木駅7分☆認可園☆保育士☆月給27.8万～☆年間休日122日☆残業ほぼ無し ■このお仕事のポイント■ ◇法人独自の福利厚生が充実しており、気持ちをリフレッシュしながら働けます！労務環境も良好◎ ◇「本厚木駅」徒歩7分の認可保育園で【主任保育士】の募集です♪ ◇月給278,170円?364,530円☆経験を考慮して決定！ ◇賞与2か月分・昇給年1回 ◇残業が月平均2.7時間(8.2分程度/日)と少なく、年間休日も122日ありプライベート充実！ ◇入社後すぐに使える「入社時特別休暇」や「リフレッシュホリデー」など、お休みを取得しやすい環境です。 ◇勤続年数に応じてポイントが貯まる！（勤続7年で50万円分など）勤続途中でも退職時でも、ライフプランに合わせて受け取り可！ ◇「はぐくみ基金制度」あり。退職金・保健料と税金の節減・育児介護休暇中の給与補填など♪ ◇本社にある人事・労務・経理の専門部署に質問ができる、安心のサポート体制◎ ◇それぞれの地域にあわせ、現場が主体性を持って独自の保育を追求した「世界でひとつの保育園」を目指しています。 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界に精通したエキスパートがサポート 面接対策から条件交渉、入職後のフォローまで。 あなたの新しい一歩を、プロの目線でバックアップします。

仕事内容：★主任保育士業務全般 園の運営管理のサポート，環境整備，クラス会議での保育指導(アドバイス)，保護者対応 など ☆保育士のお仕事について☆ 【やりがいと魅力】 ・子どもたちの成長を間近で見守れる喜び ・日々の発見と感動の連続 ・子どもたちと共に自分も成長できる ・保護者との信頼関係を築ける ・創造性を活かした保育が実現できる ▼1応募で複数案件のご相談OK！▼ 当社では1つのお仕事へのご応募で、掲載中の複数のお仕事のご相談が可能です。 （いくつものお仕事に応募するのは面倒ですよね・・・） どれか1つのお仕事にご応募の上、面談の際にお気軽にご相談ください。

勤務地：株式会社モード・プランニング・ジャパン 神奈川県厚木市田村町1番26号ヨークフーズ厚木店2階202区画 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 小田急小田原線「本厚木駅」徒歩7分 郵便番号：243-0016

給与／勤務時間：（1）7:30～20:30 ※実働8時間シフト制 通常月給：278,000円〜364,000円 週5日・1日8時間以上 ○● 給与備考 ●○ ◎目安給与の為、経験や評価により金額が上下する可能性がございます 賞与年2回(基本給×2ヶ月分)※業績による 昇給年1回(査定4月)※額は個人と会社の業績による 休憩時間：60分

勤務期間：3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、即日勤務OK、ブランクOK ○● シフト・休日・休暇 ●○ ◎週休2日制 (土)・日・祝・他 土曜出勤時の振替休日あり（原則同週。不可の場合には月内で取得） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ★福利厚生（保育）／交通費支給,借上社宅あり,借上社宅あり/物件選定可,研修制度あり,給食あり 〇給食:あり　250円/食 ・交通費（上限30,000円/月） ・ペンタポイント 　勤続年数に応じたポイント制度 　勤続途中or退職時に受け取ることが可能 （例. 7年勤続中で50万円分のポイント支給） ・はぐくみ基金制度 　定年退職に限らず【育児・介護】のための 　休業時や中途退職時、全額の給付可 　社会保険料，税金の節減効果もあり （例. 額面給与23万円/掛金2万円の場合→1ヶ月で 4,568円の節減） ・定年一律70歳、再雇用あり ・リフレッシュ休暇　など ・借上げ社宅制度(最大10万円/月) 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり　※勤務先に準ずる。 【契約期間】期間の定め無し（就業開始時期：即日～長期 ※入社時期応相談） 【試用期間】3ヶ月 【有給休暇】年末年始休暇,産前産後休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,年次有給休暇,リフレッシュ休暇 【研修】研修制度あり 【休日】 ○● 必須資格 ●○ 保育士 "Requirements: Qualified childcare professional" "Essential: Formal childcare training and certification" "Minimum qualification: Diploma in Early Childhood Education or equivalent" <各種手当> ・交通費（上限30,000円/月） ・処遇改善手当て(給与に含む)昇給あり,賞与あり ○● その他 ●○ ◆主体性を育む保育を実践しており、「ほめる」より「気づく」を重視、 子どものやってみたい気持ちに気づき、熱中できる機会や環境をつくっています。 ◆子ども達一人ひとりと向き合えるよう、15名～80名程度の定員規模の運営で、短所の克服より、長所を伸ばすことに重きを置いて保育をおこなっています！ ◆いつもの給食を園児たちでお弁当箱に詰め、屋外で食べるピクニックランチや、タブレットを使う学びの時間など、自身でできることや視野を広げる活動も取り入れています。

企業情報：株式会社 モード・プランニング・ジャパン

関連リンク：https://kirara-support.jp/